见老板不认账，人力总监脸上的欢喜，瞬间变为诧异：
“江总，你之前不是说过，要再找一名助理吗？你不会给忘了吧？”
说着，她心里一咯噔，暗道自己不会弄错老板喜好，拍马屁不小心拍到马腿上了吧？
“我说的？”
江晟一愣，旋即被时瑶挤到一边的记忆开始恢复。
他终于想起来，之前自己确实有让人力总监，再给自己招一名新的助理。
倒不是对时瑶有意见，而是前几天，因为那一亿工价补贴，引发的舆论狂潮，让他注意到抖音，继而产生培养一名主播，以后专门负责直播带货的想法。
去年是直播电商元年，但参与的商家和消费者都比较少，总体上还处于萌芽阶段。
估计谁都想不到，就在短短五六年之后，会有宇宙的尽头是直播带货的说法。
但凡有点名气，包括一些因为社会新闻而受关注的人，不拘正面反面，都会加入直播带货大军。
一些头部主播的年销售额，抵得上许多上市公司。
江晟既然已经决定，以后要将道具卡用在刀刃上，那自然要增强金橘的营销能力。
而发展直播带货，无疑是实现弯道超车的最佳路径。
至于为什么招的是总经理助理而不是主播。
一来，以总经理助理之名，更容易招揽人才。
因为他要培养的主播，不只是单纯负责卖货，还是金橘的门面担当，代表了金橘的品牌形象。
前世，那位与大米田总打赌的铁娘子，就招了一名秘书，也是负责直播。
虽然后来闹翻了，但由企业自身培养的网红主播，她应该是比较成功的一个。
二来，此时的企业界，包括金橘，对直播带货都不太重视，给个总经理助理的职位，更有利于其调动公司资源。
若是放到市场部或销售部，大概率会泯然众人，掀不起什么太大风浪。
新助理叫陶雪。
人如其名，皮肤非常白皙，看上去跟雪一样，但又不是白种人的那种白，而是开了40%美白滤镜的那种，非常自然的白。
五官比时瑶稍差，但也够得上美女标准。
更何况，有句话叫做，一白遮百丑。
本就不差的五官，配上仿佛开了美颜的白净，让这姑娘，站在江晟面前，像是会发光一样。
如果只是这也就罢了。
关键，她还有一对严重犯规的车前灯，让江晟第一时间，想起电影《城市猎人》里，某个因为熊大而失去平衡，手里拿把枪，便会不由自主往前栽的角色。
“老板！”
在知道江晟就是老板后，陶雪恭恭敬敬地打了声招呼，只是那声音，夹得让他一激灵，连忙道：
“好好说话，好好说话，就用正常语气说。”
“我这就是正常语气啊。”
“你这叫正常语气？”
“是呀！”
陶雪有些不好意思道，“老板你不喜欢吗？那我以后慢慢改，好不好呀？”
江晟：“……”
这就是人力总监说的，他看到后，一定会特别满意？
虽然说，论模样，这姑娘做主播一点毛病都没有。
声音夹，也不见得是坏事，反而可能有加分。
如果性格开朗大方，那简直是直播圣体。
可问题是，他们是金橘，不是MCN机构，也不是某椰汁！
若是让她，代表金橘的品牌形象，他怀疑金橘早晚有一天，要被人当作擦边品牌。
不满意归不满意，看在那对大西瓜的份上，他还是勉为其难，将其收下当助理。
大不了，以后再找一个其他类型的助理，比如知性一点的，和她组成搭档一起直播。
这么一想，他忽然觉得，用陶雪吸引观众，再用另一名主播代表金橘形象的做法，好像比他之前的设想更好。
“是这样的。”
江晟看着陶雪，道，“你虽然在职务上，是我的助理，但实际要负责的工作，是直播。
所以，三个月的试用期，前面两个月，要分别去市场部，还有销售部轮岗。
等熟悉了公司的品牌，还有产品，第三个月你再回总经办，开始尝试直播。”
“好！”
陶雪这姑娘，声音夹归夹，性格倒是挺大方，很爽快地跟着人力总监，去了市场部。
而她一走，时瑶便立马冒了出来，并在他面前反复晃悠。
江晟无奈地把她叫住：“做什么呢？录音的事，我逗你玩呢。从下个月开始，就每个月给你加1000，可以了吧？”
录音的事，是逗她玩；加工资之事，却是认真的。
在意识到时瑶，真的有点特殊后，他便想着用什么方法，将其留在自己身边。
加工资是最简单的办法，但不可以持续。
而且不宜太多。
他打算采纳自家太后的话，没事就送点化妆品、小零食、小饰品之类的小惊喜。
再说时瑶，听了江晟的话，有些不好意思：
“那个，我不是想说加工资的事啦。我就是想问问，新招进来的陶雪，真的只是为了直播？”
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