他身边的人,还真没合适的。
堂哥张庆友不用多说了,跟在自己身边是最早的,自己也想过培养他做个管理型人才,让他管理农家乐,可是,太一板一眼了,让他做一件事可以,但是,去负责管理别人做事情,就很难,说白了,自己这个堂哥只适合做事情,不适合管理。
三舅就更不可能了,文化太低,对大海里面的鱼获可能还比较了解,管理公司可以说是一窍不通。
范文安和许勇俩人的话,也不太行,眼光太浅,许勇还好点,表哥范文安是典型妻管严,而且,眼光太浅薄。
总结,他们这四人,只能和他一起出海捕鱼。
身边其他人,也多少都有点不合适。
归根究底来说,张杨产业增长速度太快,他身边的人脉资源还是太浅薄了。
陈杰有陈父积累了近五十年的人脉给他使用,这些人脉都是陈父白手起家的时候,认识的老板或者有能力有才华的人。
而他啥也没有,他老子能给他的,就是非常简单的父爱和简单的生活,人脉资源那是完全没有。
内部无法解决人手问题,外部招聘也是一个极大的问题。
国内目前有一个非常恶性的情况在发生,所有的高精尖人才全部挤破头一样的涌进北上广等一线城市,导致了,下面的一些城市,人才出现严重短缺。
所以,造成了在县城内,甚至本市内,都招不到什么太合适的人。
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