他身边的人，还真没合适的。
堂哥张庆友不用多说了，跟在自己身边是最早的，自己也想过培养他做个管理型人才，让他管理农家乐，可是，太一板一眼了，让他做一件事可以，但是，去负责管理别人做事情，就很难，说白了，自己这个堂哥只适合做事情，不适合管理。
三舅就更不可能了，文化太低，对大海里面的鱼获可能还比较了解，管理公司可以说是一窍不通。
范文安和许勇俩人的话，也不太行，眼光太浅，许勇还好点，表哥范文安是典型妻管严，而且，眼光太浅薄。
总结，他们这四人，只能和他一起出海捕鱼。
身边其他人，也多少都有点不合适。
归根究底来说，张杨产业增长速度太快，他身边的人脉资源还是太浅薄了。
陈杰有陈父积累了近五十年的人脉给他使用，这些人脉都是陈父白手起家的时候，认识的老板或者有能力有才华的人。
而他啥也没有，他老子能给他的，就是非常简单的父爱和简单的生活，人脉资源那是完全没有。
内部无法解决人手问题，外部招聘也是一个极大的问题。
国内目前有一个非常恶性的情况在发生，所有的高精尖人才全部挤破头一样的涌进北上广等一线城市，导致了，下面的一些城市，人才出现严重短缺。
所以，造成了在县城内，甚至本市内，都招不到什么太合适的人。
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