而当我们把视线继续往上移，来到处长这个层级时，眼前展现出来的就是真正意义上的豪华府邸了。这些府邸的面积普遍达到了 100 平方米甚至更大，不仅房屋本身装修精美，各种高档家具和家用电器也是一应俱全。无论是优雅浪漫的欧式风格、清新自然的田园风格还是简约时尚的现代风格，处长们都可以根据自己的喜好随意选择，从而打造出一个完全符合自身品味和个性需求的理想家园。
与此同时，“人生规划”这部精妙绝伦的大乐章也正在有条不紊地演奏着。它就像一座极其精准的时钟一样，细致入微地规划好了一名普通营业员逐步成长为独当一面的店长所需经历的时间以及应该掌握的各项重要技能等等。从最初踏入行业的懵懂新手，到逐渐积累经验并不断提升专业素养，直至最终登上管理岗位成为店铺运营的核心人物，整个过程中的每个阶段都被清晰地勾勒出来，并提供了明确的指引和方向。
按照这一规划，一个营业员犹如一颗冉冉升起的新星，只需六年的时间，便可成长为一名卓越的店长。换言之，一个初入庞东来的员工，只要兢兢业业、埋头苦干，六年之后便能纵情享受 120 平方米的奢华住房，宛如置身于梦幻的宫殿之中。
“我不仅要教导员工如何在工作中如鱼得水，更要教会他们如何在生活中品味美好、享受愉悦”，于东来妄图打造这样一个商业帝国，他期望他的每一位员工都能驾驶着心仪的车辆，都能拥有属于自己的温馨小窝，并为此锲而不舍地奋斗。庞东来虽然偏安于许昌、新乡等河南二线城市，但员工的工资待遇却是河南省零售业中的翘楚。
在胖东来，员工们无需为自己的薪资忧心忡忡，普通员工每月的收入将近 2000 元，这宛如一道温暖的阳光，照亮了他们的生活。以年薪来计算，科长助理可达到 4 万元，科长可达 6 万元，店长助理为 35 万元，店长则有 50 万元，区域经理更是高达 100 万元……如此高额的工资待遇，在全国的零售业中犹如凤毛麟角。于东来每去新乡召开一次会议，新乡胖东来店的员工工资就会如雨后春笋般节节攀升。于东来不仅热衷于给自己的员工加薪，还乐于给四方联采其他企业的员工涨工资。据说有一次，东来犹如一位神秘的使者，未向任何人透露风声，就悄然抵达了洛阳大张量场，见到大张的员工便直言不讳地说：“张总委托我给你们涨工资。”他将月工资不足 1000 元的员工工资大幅提升了几百元，而大张的老总张国贤却被蒙在鼓里。部门经理得知这个消息后，犹如热锅上的蚂蚁，立刻拨通张国贤的电话进行汇报。张国贤心领神会地一笑：“东来说了什么，你照办就是了。”事实证明，张国贤并未蒙受损失，到了年底盘点时，业绩竟然犹如火箭般飙升了 40%。
可以说，于东来的商业思维恰似一把双刃剑，一面是“疏狂”，恰似狂风骤雨，气势磅礴；一面是“缜密”，宛如丝丝细雨，润物无声。二者相辅相成，宛如阴阳两极，构成了一种独特的辩证法。他仿若一个思维敏捷的探险家，总能挣脱世俗的重重枷锁，以另一个全新的视角去审视问题。正因如此，他犹如离弦之箭，比常人更易抵达成功的彼岸。于东来文化程度虽不高，高中毕业后便踏上了外出打工的漫漫征程，但他却能口吐莲花，每句话都如璀璨的明珠般令人惊叹。他以发自肺腑的、最质朴的语言去触动每一位听众的心弦，这些朴实无华却又充满感染力的言辞，宛如一把把熊熊燃烧的火炬，具有强大的号召力。于东来时常前往“四方联采”的另外几家企业授课。这些企业的员工对于东来的到来，犹如久旱的大地喜迎甘霖，无不欢呼雀跃，热烈欢迎。据说，曾经有一家企业的员工，一听到“东来哥”大驾光临，便如同被施了魔法一般，瞬间变得精神抖擞，如猛虎下山，更加全力以赴地投入到工作中去。
“天才”与“率性”仿若孪生兄弟，形影不离。于东来的率性，偶尔也会如马失前蹄般出现“百密一疏”的状况。当胖东来进驻新乡招工之际，犹如天降甘霖般，意外多出了一批员工。于东来心生怜悯，将他们遣散归家，随后慷慨解囊，在许昌市区如播种般建立了一家运动服饰专卖店，以此来安置这些员工。然而，由于选址、定位等多方面的因素，这家店恰似一朵遗世独立的小花，在商海中孤独摇曳，难以给胖东来带来丰厚的利润，每月的盈利仅有 5 万元左右。于东来却不以为意，大手一挥，豪爽地言道：“这 5 万元就无需上交了，分给门店的兄弟们吧！”
经过一番深入的交谈，郭涛对于这位胖东来的掌门人有了更为深刻的了解，于是也就愈发心甘情愿地将小区的超市交予庞东来打理。如此一来，不仅是对那些工人的负责，更是对所有小区住户的负责。
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