老董因为这些事情，一直在中间充当“调解员”。而且，一再强调这是因为谢永强从国外回来，引进的是现代企业的管理方式。需要大家进行配合，而且要尽快改进工作方法。
俗话说：“干活不为东，累死也无功！”员工必须适应领导的领导方式，而且是无条件的执行。
如果不能适应谢永强的管理方式，最终只能被踢出局。
宋健现在已经有些麻木了。除了维护自己的客户，最近也没有心情去开拓市场。而且，因为离婚的事情，他也没有精力去外面应酬。
他赶到公司的时候，田园已经在岗位上了。
“你啥时候走？”
他按了指纹打卡以后，悄悄地问。
“周末就发工资了，我再坚持几天呗。”
田园朝他眨眨眼说。
“不过，今天李姐就不过来了。她过两天会办离职。”
“公司要变天了……”
宋健听了叹息着说。
“你最近也消停一点吧。董总不在了，没人罩着你了！”
田园提醒道。
“我怕啥？此处不养爷，自有养爷处！”
宋健撇了撇嘴走进了职场。
他一眼就看到刘星坐在电脑前，不知道在鼓捣什么。昨天在老董那边，没有看见他写的礼金。这让他觉得很愤怒。
“刘星，你个狗东西……”
他走过去就给了刘星一个大脖溜。
“老董那边你没去？”
他气哼哼地问。
“哥你小点声。”
刘星揉着脖子说。
“我偷偷摸摸地去了，直接把钱给了董嫂。”
“你快看看邮箱吧。公司通知销售部人员进行自查自纠。如果有虚报冒领差旅费的情况，需要退还。”
“咋回事？”
宋健的心里一惊。老董刚走，这谢永强就开始冲着销售部下手了？
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