“我想请你重复一下，公司对我的指控是什么来着？”
面对忽然抛来的疑问。
这一次许文昌没有急着作答。
他先是仔细的思考了一番，随后才是谨慎开口道：
“旷工，迟到，早退，上班时间无故离岗，顶撞上司，办公室里玩游戏，且屡教不改！”
这一次，许文昌没有多说。
为了防止再被叶轩抓住什么话语上的漏洞。
许文昌仅仅只是将辞退信上的理由复述了一遍！
叶轩闻言满意的点了点头。
“说的对，说的好！”
“但据我所知。”
“员工的考勤出问题似乎只扣绩效不罚款吧？”
面对这明显有漏洞的话语。
许文昌立马便咬了上去，开口反驳道：
“怎么不能开除你？”
“迟到早退是只会罚款警告。”
“但大部分公司旷工三天以上都是直接视作自动离职！”
“洪主管，我们公司应该也有类似的条例吧？”
许文昌说到这，望向了身旁的洪金旭！
面对许文昌提出的疑问。
洪金旭点了点头，给出了肯定的回答。
“我们的确有这个规定。”
“旷工三天以上算作员工自行离职，企业无需赔付解除劳动合同的违约金！”
有了洪金旭的肯定回答。
许文昌的态度更加嚣张了！
“听到没！”
“单凭这条开除你便已经足够了！”
“我们给你补偿金已经是仁义尽致！”
“按照规定，我们公司一分钱不赔给你都行！”
许文昌胜券在握的说道。
在他看来，叶轩此刻已经彻底失去了道义上的制高点！
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