秦秣阳捏住对方几根纤细手指意思了一下：“你好，秦秣阳。”
内心却嘀咕一句：“这名字果然好湿。”
厉诗在前面领路，将二人带进厂房。
进入厂房，秦秣阳才发现，其实沐星高锻的厂房并不像外面看起来那么高大。
里面只摆了几台用于锻造的设备，就显的极为局促。
因为核心人员被调走，剩下的员工也只能做着打扫卫生和清理设备的工作。
只是看到厉诗和苏沐心同时出现的时候。
这些大伙平日里只能在视频里才能见到的女人后纷纷眼前一亮。
但二女身上散发的气势，又让这些老爷们自卑的移开目光。
秦秣阳倒没这个感觉，自卑，对不起那不存在。
跟在人家厉诗后面，没心没肺的盯着人家那两团挺翘。
他在想，这玩意要是倒车入库，还不得地动山摇。
厉诗为苏沐心介绍起当前状况。
“现在我们面临的问题是核心员工的紧缺。”
“如果我们有自己的核心冶炼工艺，我有信心，半月内将克洛公司所需的第一批硬质合金交付完毕。”
苏沐心点点头，不自觉的看向秦秣阳。
厉诗不明白，这个时候看他干嘛？
在她了解的信息中，秦秣阳只是个平平无奇的文员。
她才不会相信，这家伙会什么冶炼工艺。
要知道这门技术不仅要通过专业的学校进行深厚的理论知识学习。
还要有一个懂得工艺生产的老师傅带上几年才行。
因为合金在锻炼过程中，有多道工序需要把握。
比如，熔炼，铸造，加热处理等等。
虽然现在有先进的计算机系统，实现了智能化，自动化。
但整个冶炼过程从开始到结束仍需要人工参与，计算机无法全部代替。
所以这对技术人员有着极高的要求。
哪个环节处理不到位，都有可能降低成品率。
降低成本率就要反炉，反炉意味着成本的增长。
而这些关键性的技术是学校里很难学到的，是这些厂子里的老师傅们积累的经验判断出来的。
所以每个老师傅对于公司都是不可多得的财富。
最关键的一点，现在厂里的原材料可没有多余的让秦秣阳试水。
别说厉诗，苏沐心也没把握。
只是秦秣阳说要来看看，她就带他来了，没有别的原因。
感受到厉诗的不信任，秦秣阳的嘴角勾起一抹弧度。
见此情景，苏沐心，心思大定。
歪嘴秦秣阳登场。
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