电话那头终于再次传来赵副市长的声音，带着一丝慌乱和疲惫：“潘书记，新能源项目那边……风机出现故障了！我们……我们找不到人会修！”
潘海军的心沉了下去。
果然，怕什么来什么。
技术人才的短缺，终于成了悬在项目头上的达摩克利斯之剑。
他强压下心中的焦虑，沉声问道：“具体什么情况？故障严重吗？”
赵副市长语气更加焦急：“具体情况我也不太清楚，技术员说是什么变频器出了问题，现在风机停转了，工期……工期要耽误了！”
潘海军当机立断：“我马上过去！”
他挂了电话，来不及多想，抓起外套就往外冲。
李秀梅从房间里出来，看到他行色匆匆的样子，关切地问道：“海军，这么晚了，出什么事了？”
“风机出故障了，我去现场看看。”潘海军简短地解释了一句，便快步离开了。
驱车赶到项目现场，巨大的风机矗立在夜色中，一动不动，像一个沉睡的巨人。
技术员们围在控制台前，愁眉苦脸，一筹莫展。
看到潘海军到来，他们仿佛看到了救星，纷纷围上来诉苦。
“潘书记，这变频器太复杂了，我们都没接触过这种型号……”
“是啊，说明书都是英文的，我们也看不懂……”
听着技术员们你一言我一语的汇报，潘海军眉头紧锁。
他知道，这次的故障并非偶然，而是长期以来技术人才匮乏的必然结果。
他强迫自己冷静下来，仔细询问了故障的具体情况，并翻阅了相关的技术资料。
虽然他不是专业技术人员，但多年的工作经验让他具备了快速学习和分析问题的能力。
沉思片刻，潘海军突然想起在之前的国际合作项目中，他曾结识几位风电领域的专家。
或许，他们能帮上忙！
他立刻拨通了其中一位专家的电话，简要说明了情况，并诚恳地发出邀请。
对方听后，表示愿意提供远程技术支持，并承诺会尽快安排一位经验丰富的工程师前来进行短期指导。
这个消息让现场的技术员们精神一振，看到了希望的曙光。
接下来的几天，潘海军和技术员们在专家的远程指导下，夜以继日地排查故障，终于找到了问题所在。
然而，就在他们准备着手修复的时候，专家却告知他们，需要一种特殊的零件，这种零件国内目前还没有生产，需要从国外进口，而订购周期至少需要一个月……
潘海军感到一阵无力，难道项目又要停滞不前了吗？
他揉了揉酸胀的太阳穴，疲惫地靠在椅背上。
这时，一只温暖的手轻轻地搭在了他的肩膀上……
李秀梅温柔地为潘海军按摩着肩膀，她的手指在他紧绷的肌肉上轻轻揉捏，仿佛能抚平他心中的焦虑。
“海军，别太累了，要注意身体。”她柔声说道。
潘海军感受到妻子无微不至的关怀，心中涌起一股暖流，他转过头，对李秀梅露出一个疲惫却充满爱意的微笑。
“没事，我扛得住。”
专家远程指导下，变频器的问题虽然暂时解决了，风机重新转动起来，但潘海军心里清楚，这只是权宜之计。
治标不治本，就好比头疼医头，脚疼医脚。
新疆要发展，要实现可持续发展，不能总是依赖外援，必须培养自己的技术人才队伍。
他把这个想法告诉了赵副市长。
赵副市长深以为然，连连点头：“潘书记说得对！咱们不能总指着别人，得想办法把人才吸引过来，留下来！”
可是，新疆的条件艰苦，要吸引高技术人才谈何容易？
优厚的待遇？
舒适的环境？
这些新疆都不具备。
潘海军和赵副市长等人绞尽脑汁，想出了各种办法，比如提高工资待遇、提供住房补贴、改善生活条件等等，但效果并不明显。
人才引进工作进展缓慢，犹如逆水行舟，不进则退。
就在这时，胡企业家出现了。
他带来了一个大胆的想法：“与其引进人才，不如培养人才！我们可以和内地高校合作，建立定向培养机制，让他们毕业后直接来新疆工作。”
这个想法如同一道闪电，划破了潘海军心中的迷雾。
他兴奋地一拍桌子：“好主意！就这么办！”
说干就干，潘海军和赵副市长立刻着手联系内地高校，洽谈合作事宜。
经过一番努力，终于与几所知名大学达成了合作意向。
消息传出后，当地居民奔走相告，古丽大妈更是拉着李秀梅的手，激动地说：“这下好了，我们的孩子也能学到先进的技术，以后就能留在新疆建设家乡了！”
然而，就在大家满怀希望的时候，一个新的难题又出现了……
潘海军接到一个电话，电话那头传来一个低沉的声音：“潘书记，我们……我们遇到了点麻烦……”
赵副市长雷厉风行，迅速制定了一系列优惠的人才引进政策。
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