在公司的团建活动中，本以为可以借助这样的机会打破这种冰冷的相处模式，让大家变得融洽一些。可没想到，在团建的过程中，同事们也是各自抱团，我试图融入他们，却总是被有意无意地边缘化。分组做游戏的时候，我总是最后那个被挑剩下的，就好像我是个多余的人一样。吃饭的时候，大家也是和熟悉的人坐在一起有说有笑，我只能默默地坐在角落里，看着这看似热闹实则与我无关的场景，心里一阵酸楚，感觉自己在这个公司就像个局外人，怎么努力都融不进去。
就连平时在茶水间、走廊里碰到同事，主动打招呼换来的也大多是爱答不理的回应。有时候我会反思，是不是自己哪里做得不好，所以才不招大家待见，可想来想去，我也只是正常地想要和大家友好相处呀，并没有做什么过分的事情。而面对这样的领导和同事，工作的压力也变得越发沉重，每天上班都觉得身心俱疲，原本对这份工作的热情也在一点点地被消磨殆尽。
我也想过要不要干脆离职算了，换个环境可能就会好很多，可又觉得才刚来没多久就走，有点不甘心，而且找工作也不是一件容易的事呀。我也试着和家里人倾诉这些烦恼，他们劝我再坚持坚持，说不定过段时间就会有所改变了。我只能咬着牙继续在这个充满“寒意”的新公司里坚持着，期待着有一天同事们能变得友好热情，领导也能平和一些，让我能真正在这个工作环境中感受到温暖和快乐，能全身心地投入到工作当中，实现自己的价值……
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