接下来，陈莹迅速安排工作人员，去整理此次收购泰山会资产中涉及的几家地产公司的详细资料。
趁着等待资料的间隙，林枫又开口道，“在整合这些地产公司的过程中，要注重文化的融合，不能只想着利益。毕竟我们是要通过‘光荣人家计划’来做一件有意义的事，要让这些公司原有的员工和我们的团队能心往一处想，劲往一处使。”
“这个自然，我在考虑选一个合适的总裁来做这些事。”陈莹坚定地说道。
不一会儿，资料送了进来。陈莹接过，快速浏览了一遍后，说道：“林董，这几家地产公司规模有大有小，业务也各有侧重，有的擅长商业地产，有的专注住宅开发，还有一家在旅游地产方面有一定的资源。您看，我们从哪一家入手比较合适呢？”
林枫思索片刻，说道：“我觉得先从专注住宅开发的那家开始吧。‘光荣人家计划’主要是为了给那些对国家有贡献的英烈家庭提供优质住房，这家公司的业务方向与我们的计划最为契合。”
送资料的秘书推了推眼镜，说道：“林董，那收购之后，我们需要对管理层进行调整吗？还是维持原班人马？”
林枫看向她，认真地说：“先进行全面评估。如果原管理层能力出色，且理念与我们相符，就尽量保持稳定。我的本意是全部打散，择优录用！具体的，你们集体讨论，不需要跟我汇报的！”
这时，另一位工作人员说道：“林董，收购完成后，在项目推进过程中，我们还需要考虑与当地政府部门的沟通协调，以获取更多政策支持，特别是用地需求。”
林枫点头表示认可：“这确实是重要的一环。你们可以成立一个专门的公关团队，负责与各地政府部门的对接工作。要展现出我们的诚意和决心，让政府看到我们这个计划对社会的积极影响。另外，我也会从高层来解决这个问题！尽快形成文件的形式下发！”
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