余幼薇简单去医院包扎了一下伤口，就开车回到了公司。
本以为回到公司后，忙碌的工作会让她忘却伤心事。
却没想到。
她刚坐下，还没捂热座椅呢，秘书就敲门进来了。
随之而来的，还有经纪人徐红艳，她进来后看到余幼薇额头上贴的创可贴，愣了一下。
但她还是拿着一张表，径直走过去，把表格递到余幼薇面前。
是离职报告书。
余幼薇一脸愕然的抬头，说：“徐姐，你这是干什么。”
徐红艳则一脸诚恳说道：“余总，以前我年轻时也为欢娱创造过不少价值，带红了很多艺人，现在我年纪大了，能力下降，心有余而力不足，你让我走吧！”
“怎么会，徐姐，您是公司的老员工，金牌经纪人，怎么能离开公司呢！”
她没想到徐红艳会来辞职。
徐红艳是公司金牌经纪人，能力十分出色，是公司的主心骨之一。
现在她带的艺人是秦诗雨，但因为丑闻事件，即使是金牌经纪人，也无力扭转舆论。
而欢娱传媒正是最困难的时期。
如果徐红艳走了，不仅对公司有损失，更会让原本就人心惶惶的员工们，更加动荡。
所以，她必须留住徐红艳。
余幼薇神色定了定，温和劝说着：“徐姐，你要是有难处可以跟我说，你也知道公司正是困难时期，你不能走。”
然而徐艳红心意已决。
她直接表明说：“余总，我就直说吧，从你放弃秦诗雨开始，我就对你失望透顶。原本这件事情是有能力挽回的，但是，你却视而不管，相反，肖博的事情发一个道歉声明就能平息，你却投入大量营销。”
“还有你拉进公司的白洛，他根本……”
“算了，我不多说了，现在欢娱传媒处于下坡阶段，而余总你有着最主要的责任。”
徐红艳看了一眼不争气的余幼薇，继续说：“我已经无能为力了，就算你强行留住我，也改变不了公司颓废之势。”
如果江岩还在的话，就好了。
徐红艳不禁怀念起，他们两个人刚来公司的第一天。
江岩为人很不错，能力强，初次来到欢娱传媒时，特意跟他们每个员工都打了招呼。
要知道，她们只是个打工仔。
而江岩和余幼薇将来是继承整个余家的大老板，跟她们不是一个阶层的人。
可江岩却为人和蔼的对待欢娱的员工，还给能力出众的员工加薪。
他替余幼薇在欢娱帮了不少忙，江岩没被余幼薇赶走之前，公司里一片欣欣向荣，员工们同样也斗志盎然。
但自从江岩走后，公司发展虽然也是好的，但却隐隐涌动着不少小麻烦。
那时公司繁荣还在，所以不明显。
但一旦公司出现危机，这些麻烦全都一股脑显现出来。
其中一个就是人心涣散。
是的，不止她要辞职，公司上下员工都在默默观察着呢。
如果不是因为大环境不好，他们有一半的人都想走。
余幼薇闻言，脸色变得不好看起来。
她不禁有些温怒，对着秘书说：“把人事部的主管叫过来。”
秘书出去后，余幼薇对徐红艳态度服软了一些。
她说：“徐姐，你真的不能走，你是公司主干骨，你走了，公司怎么办！你给我一点时间，秦诗雨的事你让我再好好想想。”
“她浪费了公司太多资源，我不能在她身上再去投入更多金钱，现在欢娱耗不起。”
这也是她为什么放弃秦诗雨的原因。
万一营销费用砸进去，还是不能扭转舆论怎么办。
那钱岂不是白花了。
然而徐红艳听到后，则失望的摇了摇头，不断叹气。
“我去意已决。”
她跟余幼薇没什么好交谈的了，说再多她都不明白，她现在真是被恋爱脑恋傻了。
人事部主管过来后。
余幼薇见说软话没用，便用严厉的口吻说道。
“徐姐，你来公司签了劳动合同的，现在劳动期限未到期，你就辞职，那么由此给公司造成的损失，你应该来赔偿。”
这也是她让秘书把人事部叫来的原因。
人事里有签约的劳动合同，里面的工作年限写的清清楚楚。
然而她却不知道的是。
有一种叫做无固定期限劳动合同。
徐红艳在欢娱工作满十年后，便续签的这种合同。
当余幼薇听到人事部主管的解释时，瞬间脸色一白。
那她就没有借口，威胁徐红艳继续留在欢娱了。
一想到公司主心骨人员走后，她将要面临的巨大压力。
余幼薇看着徐红艳，露出恳求的眼神，打算晓之以情，动之以理。
“徐姐，你从二十五岁就入职了欢娱，在欢娱工作了这么多年，大家相处的都像朋友、亲人一样了，你舍得离开欢娱，离开大家吗？”
但徐红艳则不为所动，她啪的一声，把离职表放在余幼薇办公桌上。
“余总，您签字吧！”
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