乡企业办的钱主任有点紧张地对刘晋说：“刘书记，这2个迟到的同志，我们一定严肃的批评，我也要向书记检讨，对下面的同志管理不到位，请书记批评。”
刘晋说：“好吧，钱主任，等下我们还要跑几个单位，我今天来，也就是要督察一下各个单位的工作作风问题，向大家提个醒。”
刘晋又说：“钱主任，你把企业办的情况和我乡企业的情况简单的介绍一下吧。”
钱主任说：“刘书记，我们企业办目前按乡政府的编制是五个人，但是因为有些工作，特别是有些统计任务，和乡镇企业的管理方面的工作，所以我们企业办自己还请了1个临时人员，加起来一起有6个人。”
刘晋说：“企业办有个人，那你们牵头管理的乡镇企业有多少呢？”
钱主任说：“全乡目前有12家乡属企业，当然，这些都不包括村一级的企业。”
刘晋说：“我们乡拥有的乡属企业数在郊区的一些乡镇方面，排位情况怎样呢？”
钱主任说：“那是第一流的，相对来说，我乡的经济状况也算是比较富裕的，在整个郊区，谷坪乡的乡镇企业发展比较快，乡里的财政收入也最多，所以一般人员都愿意到谷坪乡政府来工作，这里的待遇比其他乡相应的还是要好一些。”
刘晋听钱主任说了这么一些话以后，他稍微沉默了一下，又问道：“钱主任，乡里面对企业是一个怎样的管理方式呢？”
钱主任说：“按照乡政府的要求，我们乡企业办主要是对乡属企业进行人的管理以及一些经济指标的目标管理，具体的经营活动，我们一般不去过多的干预。”
刘晋又问钱主任道：“那这个指标管理是一个怎样的管理方式呢？”
钱主任说：“刘书记，年初我们就对企业下达任务指标，这个任务指标包括企业的发展规模，也就是我们所说的企业产值和销售收入指标。”
说到这里，钱主任停了一下，又说：“第2个方面的指标，就是乡属企业每年向乡财政应上缴的财政收入指标，这个收入指标首先是一个基本指标，那就是必须要向乡财政上缴的最低收入指标。”
钱主任继续说：“企业在基本指标完成的基础上，对于能够向乡财政多上缴财政收入的企业，我们将给予企业负责人和企业班子个人奖励，奖励数和多上缴的财政收入数挂钩。”
刘晋问道：“钱主任，企业办的人员有这么多，那主要是对企业抓什么管理呢？”
钱主任说：“对于企业的目标管理，任务指标要进行测试，这是对企业管理的基础，我们必须把控好，另外，我们主要是给企业提供一些服务，包括上面所说的统计报表、财务管理、审计审核，行业评比等等，所以经办的一些具体工作还是比较多的。”
刘晋和钱主任交流了半个多小时之后，刘晋问同来的颜副书记，说：“颜副书记，你和林主任还有什么事要向企业办的同志交流吗？”
颜副书记说：“我们就没有什么要交流了，我们按刘书记的指示办，负责抓好落实就是。”
刘晋一行在企业办不准备多待太长的时间，他们正准备起身离开这里，这时，乡里的蔡副乡长赶过来了，他一到企业办，就对刘晋他们道歉。
蔡副乡长说：“刘书记，今天真对不起，没有早早的来迎接刘书记。”
刘晋说：“蔡副乡长，你不必客气，今天我们到企业办来，主要是来了解一下我乡企业的基本情况。”
刘晋又说：“到企业办来之前，预先没有通知你们，这是我要他们这么落实的，蔡副乡长，请理解。”
刘晋说完此话，他就上了车，离开乡企业办，又来到了乡政府机关院子。
几个人所坐的吉普车刚返回到乡政府的机关大院，就看到有几个人在乡政府的机关院子里面高声地吵闹着。
刘晋和颜副书记分别下车后，刘晋说：“颜副书记，你看这些村民们围堵的办公室是哪个办公室？”
颜副书记看了看，然后说：“刘书记，这地方的办公室应该是乡民政所的地方。”
刘晋说：“我正准备到这个单位去看看，既然碰上了这么个情况，我们就一起去听听，看村民们到乡政府机关大院大声吵闹，到底是什么原因引起的。”
颜副书记说：“好的，我们就去看看吧。”
刘晋一行人来到乡民政所，只见6个村民模样的人，围在乡民政所，大声地向民政所的工作人员责问着：“你们这些人到底管不管我们这些贫困人员的死活。”
这时，只见乡民政所的向所长站在大门口，高声地说：“村民同志们，大家不要激动，大家所需的救济款，上级一拨下来，我们就会马上发给大家。”
村民中，有人说：“我们听人说，上面拨付的救济款早就下来了，为什么不能直接发给我们。”
向所长说：“同志们，你们不要听别人瞎说，上面的钱款根本就没有核拨下来，大家在这问我要，我也没办法，请同志们理解，只要上面的钱款拨下来，我们会立即通知大家，把钱款核发给大家的。”
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