这两个月，星河证券的员工不是在收购公司，就是在去收购公司路上。
经过大规模收购，星河证券已然成功跻身于港城排名前十的证券公司之列，麾下更是汇聚了多达 300 余名专业的证券从业人士。
盈利只有 3000 万港元左右。
四海保险公司，是从会德丰手中收购过来的那家保险公司。
经过整改以后，当下已坐拥 10 多亿港元的保险金，盈利 8000 多万港元。
四海保险公司的业务范畴颇为繁杂多样，各种门类的商业保险一应俱全。
不仅如此，其保险业务还广泛涉足至澳洲、枫叶国以及英吉利国等地区。
只不过在上述各国所占有的市场规模很小。
这些原本皆是会德丰旗下的经营业务。
自从四海金融收购之后，如今四海保险公司最大头的业务来源，是企业为员工缴纳的保险金，占据了保险公司五成的业务量。
自 70 年代末期起，港城便开始施行劳工保险制度。
明确要求每一位雇主都务必为自己旗下的员工购置工伤补偿保险，以切实保障员工们在辛勤劳作过程中的人身安全与身体健康。
明文规定，如果有雇主胆敢违背法律法规，未按时按规为员工投保，那么等待他们的必将是严厉的法律制裁。
这些法律责任不仅涵盖高额的罚款，甚至可能会让违法者身陷囹圄，遭受监禁之苦。
劳工保险所覆盖的范畴广泛且周全，既包含了令人痛心的工伤事故，也囊括了那些不易察觉却同样危害巨大的职业病。
通常情况下，这部分至关重要的保险金大约占据着员工劳动收入的百分之一至百分之二之间。
这笔费是完全由雇主全额承担。
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