来到连队后，见干部战士都比较懒散，训练时也是出勤不出力，都认为只要自己懂得了一门专业就行了，其他的专业与自己无关，训练时应付了事。李巴尔并没有立马纠正这些不良现象，而是叫指导员龙玉国召开全连军人大会，指导员主持，首先向全连官兵介绍了连长李巴尔。接下来是李巴尔讲话，他健步来到台前，英姿飒爽地向全体官兵敬礼，全体官兵就感觉到心头一震，他们早就听说李巴尔是个狠角色，一上台，就体会到了一种不同的气势，会场顿时鸦雀无声。
李巴尔并没有说自己要在连队怎么样怎么样，而是直接提问：他随手点了一名战士，这名战士站起来后，李巴尔开口道，在战场上发生战斗减员时怎么办？李巴尔见这名战士哑口无言。就自问自答的说，发生战斗减员时，就需要有人能够顶得上去，一个班的编制就那么几个人，是一个萝卜一个坑，是没有预备人员的人员可用，在这种没有人顶替的情况下，，难道这个仗就不打了吗？回答肯定是否定的，那又该怎么办呢？这就要求我们在平时的训练中，要一专多能，别说减员一人两人，就算只剩下一个人，也能把炮弹打出去。可是你们现在这种训练情况，怎么能去打仗？怎么能消灭敌人？从现在开始，我们的训练方法要改一改了。因为我们是炮兵，作战时是要相互协同才能完成任务，你没有及时消灭敌人，你将会被敌人消灭。所以要求大家要一专多能，不论什么情况下，都能顺利完成作战任务。
李巴尔让那名战士坐下来后，又问了一名战士，你知道你们连队八一比武和实弹射击是第几名？那名战士说知道，但就是不说得了第几名。李巴尔又开口了，你不回答是第几名，说明你很有自尊心，光你一个人有自尊心，那是不行的。也不是有自尊心，训练就能搞得上去，那是要全体官兵共同努力，刻苦训练才会有好的成绩，没有一个好的成绩，年年垫底，不论是我们的干部，还是战士，走出去都要被别人矮一头。讲完这些，李巴尔向全体官兵敬礼，走下了讲台。
会后，李巴尔和指导员龙玉国分别找干部骨干谈心，大家纷纷表示，在连长的带领下，改变方法，刻苦训练，一定要把军事技术搞上去，在别人面前也能扬眉吐气。李巴尔又根据干部战士的反馈情况，制定了在训练之中的奖励机制。同时，连队干部也进行了明确的分工，也要相互的比一比，再不能得过且过，要把板子打到个人的头上。具体的做法在这里就不提了。通过一系列的努力，他们连队在八一军事比武中，夺得了总评成绩第四名的好成绩，在野外实弹演习中，夺得了第二名的好成绩。在全旅年终总结大会上，得到了阔别已久的表扬，年底也被评为了“先进连”。
时光飞逝，第二年的三月份，李巴尔又调了另外的一个连队，还是平职调动。这个连队也是一个英雄的队伍，不过现在的军事技术是不上不下，不温不火。他们这个连队也许是传统，天性喜欢打架，那是大架不打（大架是打群架），小架不断（小架是一对一）。去年年底就发生了一起新兵和老兵动刀子的事情，差点造成老兵重伤死亡，事后肇事的新兵也被判了刑。
李巴尔来到这个连队，又是旅首长的精心安排。这个连队正好是方伟他们所在的连队。方伟是去年七月份毕业的，在这个连队当指挥排排长。这个连队的指导员王文跃是从地方考入军校的，副连长罗东也是个好战分子，看见战士打架，他不但不劝走，还说谁打赢了给谁嘉奖，他一米七五的个头，经常叫几个战士和他练手，他在连队也没有遇上对手。副指导员胡成是地方院校入伍的，另外的几个排长都是军事院校毕业，论整个班子组建还是很整齐的，就要看怎么来带了。
李巴尔来到这个连队的第一天，背包都还没有放下，就见一名战士拿着一把菜刀，追赶另一名战士。李巴尔一见，大喝一声，干什么呢？那名拿菜刀的战士，只是犹豫了一下，然后继续向前面的战士追过去。李巴尔看到这种情况非常生气，心想这个连队的战士爱打架，第一天就被他碰上了，得借此机会好好的教训教训他们。论打架李巴尔可是个行家。背包都没有放，他就冲了上去，追上那个拿菜刀的战士后。一个漂亮的左闪，重心向左，右手捂住拿菜刀的手腕，右脚勾住拿菜刀战士的右脚，左手按住拿菜刀战士的右肩膀，就那么一蹲一起，就把那名战士按在了地下。围观的战士也不知道他是谁，立刻跑到连队把指导员喊下来了，指导员一见一手拿着菜刀，一只脚踩在那名战士身上的李巴尔，赶忙上前喊，连长你来了！这下好了，欢迎！欢迎！李巴尔见那名战士不再动弹了，就放开了他。
此时也正好是开中饭的时候，李巴尔把背包交给了通讯员，没来得及看看自己的房间，就参加了连队的集合，指导员向合连战士介绍了连长李巴尔。
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