沈飞现在也算是滨海市有头有脸的人物了。这段时间也是大会小会没少参加。沈飞发现距离本职的医生是越来越远了。现在即使是自己不出去的话李仁这交流会那合作的也是没少跑。几乎比跑业务的还要累。
每次沈飞和李仁通电话都要先听李仁抱怨几分钟后才能够进入正题。沈飞对此也没有什么办法。心想谁叫你是院长呢。我不是啊。所以这些事情你不可能叫我去的。你不去别人会有意见的。
沈飞现在也有些庆幸己的职位了。基本上再忙也是在滨海市里转悠。不像李仁一样到处乱飞。
睦家医院没有设立副院长这个职位。所以李仁走后基本上的业务都是由沈飞来管理的。这也是陈宇飞要求的。要不然早就设立副院长这个职位了。沈飞心里也十分的清楚。陈宇飞这么安排无非就是希望己能够尽快的上手。这样几年后如果李仁离任的话那么己就可以顶上来了。
沈飞对此并没有什么排斥心理。人往高处走。虽然院长不好当。还很累。但是谁不愿意干呢。再怎么说这也是一种象征啊。
沈飞的事业这段时间可以说是蒸蒸日上了。和美国的普林斯顿医院的合作也进展的十分的顺利。第二批去美国的人员也确认了下来。这一次沈飞将王雪放到了名单里的第一位。
医院上下对于沈飞这样的举动并没有出现什么不满的声音出来。大家都知道第一次的时候王雪就没有去上。以王雪的表现想去美国并不是什么太大的问题。现在第二批才被送走大家当然知道这是为了什么。
医院上下都知道王雪和沈飞的关系。沈飞可以做到这一点大家也都明白。所以都没有反对。人选好后这些人便飞往了美国。可以说这次是历次时间最紧的。
王雪走后沈飞发现帮自己的人又少了一个。王雪是一个很好的帮手。在的时候沈飞并没有觉的有什么不妥。但是现在来看沈飞开始有些后悔放王雪离开了。不过白灵比较争气的代替了王雪的工作。
沈飞发现白灵除了经验上有些欠缺以外其他方面还是可以一用的。白灵也十分的听话。几乎是沈飞让干什么就干什么。在沈飞看来白灵还真是比较好学习的。从这段时间的表现就看的出来。白灵的知识量比刚来的时候有了很大的提高。
看的出来王雪还是教的不错的。白灵可以说是王雪一手来的。沈飞对此也十分的满意。如果每个新人都可以这样的话那么和睦家医院的更新就会顺利的多了。韩柔的工作也很顺利。在沈飞看来韩柔升为副院长也只迟早的事情。无非就是时间的问题。韩柔很有可能成为滨海医院有史以来最年轻的副院长。一切都在向好的方向发展。沈飞也不禁感叹。当年己大学刚毕业的时候可从来没有想过会有今天。
从开始的希望有一处自己的房子到现在银行存款可以买几处房子沈飞可以说是一步一个台阶走到了今天。每一步都有己的血汗。
沈飞由于表现的出色。在医学界还有一个称呼。叫现象级医生。"现象级"这个词沈飞只在电视上对球员使用过。让沈飞没有想到的是这个词现在竟然也用在了自己的身上。
每当大家都有什么难题想解决而无法解决的时候沈飞就会及时的出现。并能够很好的给予大家答案。虽然不一定是最后的结果。但是沈飞往往能够提供正确的思路。这一点已经让很多人汗颜。
这些人不知道的是早在沈飞还在美国的时候沈飞的导师史密斯教授就曾经说过。如果沈飞能够在勤奋一些的话那么他完全可以成为一个医学教父类的人物。
当时由于沈飞还年轻。而且是医学界的新星。大家都是以恭维的话来听的。而没有人当真。这些年过去后大家发现沈飞真的在一步一步的向这个方向走。
沈飞并不清楚己所带来响。沈飞只知自己现在似乎站的很高。而且风很大。如果不注意的话是要很受伤的。
陈宇飞对于和睦家医院的发展也十分的满意。可以说和睦家医院的代表人物是沈飞。但是在幕后的人都知道和睦家医院的主人是陈宇飞。陈宇飞借助和睦家医院的名声给已带来了金钱和名誉上的双丰收。
但是陈宇飞有一个很好的品质。自己已经的到了好处就不会去破坏这种平衡。如果这个时候陈宇飞要对医院指手画脚的话那么结果可想而知。一定会有一定的冲突并发生很多不愉快的事情。
陈宇飞控制的非常好。保证这种事情不会发生。现在陈宇飞是谁不重要。重要的是医院是谁的。如果医院方面进入了良性循环。那么自己为什么要去破坏呢。陈宇飞虽然控制欲也很强。但是更会看时机。
沈飞在这一点上和陈宇飞达成了很好的默契。如果陈宇飞真的站出来对医院的管理指手画脚的话那么沈飞有可能会辞职不干。对着干的话伤害两个人之间的感情。最好的结果就是离开。但是现在来看这种事情是不可能发生的。
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