现如今国内手机市场功能机仍占主流，而且都是外国品牌的天。
诺基亚占比31.7%
摩托罗拉占比21.1%
三星占比9.0%
索爱占比5.5%。
所有国产品牌现在是日落西山，不过山寨手机却是生机勃勃。
据不完全统计，去年国内的山寨手机产量至少有1.2亿部，几乎与国内市场手机总销量相当。
山寨机以中低端的价格优势及产品整合功能的突出侵蚀市场，但在质量以及售后服务方面较差。
李磊知道，智能机时代的到来，这些山寨手机因为研发能力的欠缺，慢慢的开始淡出市场。
再加上后来郑军推出打着性价比旗帜的智能手机，最终给山寨手机最后一击，山寨手机正式退出历史的舞台。
郑军能做到的，李磊不觉得自己做不到，他有超前的产品设计，只要找到靠谱的人，那么他绝对能在智能手机时代有自己的一席之地。
而让人调查的这几个人就是他想挖的人。
他想了想，最终把余疯子和郑军给排除掉了。
因为一个对某为忠心耿耿，现在在欧洲开疆拓土，不断的蚕食世界通信巨头的市场份额，也算是跨入高层行列了，这个时候想挖他很难很难。
一个野心极大，不可能心甘情愿帮自己打下手。
OP副总刘虎，1998年大学毕业后入职OP，从一个职场菜鸟一步步做到OP副总，以后搞出了一减手机，产品定位、理念、质量等口碑都很不错。
昧族联合创始人白勇，毕业于电子科技大学，昧族手机的创始人之一。
现在的昧族也不知道开始研发手机了没，但是前世昧族生产出了第一台国产触摸屏智能手机，当时新机上市都得排队购买。
只是因为后来创始人的问题，公司渐渐跟不上时代，最终被时代给抛弃。
某为无线产品负责人，后来某为子品牌的当家人，在郑军性价比手机称霸市场的时候被他打开了缺口。
在被迫卖出子品牌后，依然能把这个子品牌做得风生水起。
西方教育老师罗昊，因为幽默诙谐并且具有高度理想主义气质的感染力，极受学生们的欢迎的一位英语老师。
虽然刚开始不是做商业的，但是在营销上有自己的一套东西。
李磊看完资料之后，第一个想法就是赵铭或者是刘虎作公司掌舵人，不过现阶段刘虎可能更合适，毕竟有高管的经历。
而赵铭前期可以负责公司的技术，做公司的总工程师，以后可以做子品牌的负责人。
两人一个务实低调，注重产品细节，擅长从用户体验出发打磨产品。
一个技术背景深厚，逻辑严谨，强调长期主义与系统性布局，擅长平衡技术与市场。
可以说都是懂技术的，这样对于产品的把控更加好了。
白勇可以任职产品负责人，他对用户体验敏感，适合定义创新功能。
他是一个理想主义者，对产品有极致追求，但决策偏感性，后期因公司战略分歧显露短板，这个位置刚好适合他。
罗昊擅长营销与品牌叙事，但产品落地能力弱于宣传，可以做品牌营销负责人或是公关负责人。
以李磊的战略及超前产品能力+刘虎负责把控+赵铭负责技术+白勇负责产品+罗昊负责营销。
这样的一个组合不敢说是王炸组合，但也差不多了。
而且绝对是现如今最容易挖来组建团队的一个组合。
白勇是昧族的联合创始人，如果他不想离开昧族，赵铭也可以负责起产品来。
总之这样的一个组合李磊想想都兴奋。
但是其实李磊心目中有一个比他们任何一个人都更合适掌舵的人，那就是那个后来整天喊着下周回国的贾布斯。
李磊之所以没有想过找他来的原因，就是他没有信心一定能把控住他，没办法，这家伙眼光等等都是一流。
但是胆子太大，步子迈得太大了。
.........
3天后，赵铭跟着猎头走进了鹏城某茶舍。
在猎头找到他的时候，他原本是不屑一顾的，因为他觉得在某为工作很好，毕竟公司的股份都是大伙的，大伙等于是自己为自己打工。
更何况某为的的待遇也是行业内最好的，自己作为一名中层管理人员，也是公司重点栽培的对象，下一步就将迈上高管行列。
他现在只有33，他不觉得还有哪个公司能让自己心动。
只不过这个猎头和他比较熟，这点面子还是要给的，毕竟某为也没少通过猎头去挖人。
不过当他走进茶舍，看到那个正微笑的看着他，年轻得过分的脸的时候，还是让他有点诧异。
因为他认得这个人，应该说职场中人不认识他的应该没有几个。
猎头还是按照规矩居中介绍之后，李磊没有直接说明来意，而是问道：
“赵先生，不知道苹果前段时间发布的智能手机你有了解过吗？你觉得智能手机的市场前景怎么样？”
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