涉及到知识盲区了。
这些听起来就高大上的名词，像是好单位的员工才配拥有。
一个快倒闭的超市，哪有这些。
“只有工伤保险，一个月60。”刘姨看着林耀丰，小心道：“这个交不交其实都行的。”
“就是，老板，我们用不到，这保险啥的不用交。”另一名员工急忙开口。
一个仅仅60的保险，老板爱交不交，无所谓。
现在先拖着，起码再干几天，有足够时间换工作。
“我就知道！”林耀丰暗自欣喜，握了握拳。
他可以给所有员工上五险一金。
这可是提升员工满意度的大杀器。
而且又是近两万的开支！
完美！！！
第一天就战果丰硕！
林耀丰已经迫不及待的要落实战果。
“咳咳！”他清了清嗓子，站起身：
“估计郝老板也没有提前一天通知大家换老板，想必大家心理有些不适应，有些疲惫。”
“这样，咱们今天关店，休假一天。”
“休假？”所有员工不知道第几次愣住。
这新老板的脑回路，他们真的完全跟不上。
有些人开始猜测。
不会是今天休假，明天就有一些同事被顺便辞退了吧？
好手段。
没等他们多想，林耀丰继续说：
“也不是完全休假，大家都回去拿身份证等资料，下午统一办理五险一金。”
“对了，工资的话，从今以后，所有人双倍。”
“啥？”石师傅彻底呆住。
是新老板疯了？
还是我在做梦？
没等他细想，就看到林耀丰朝他走来，语气和善：
“还有件小事，所有人工资，提前预支一个月。”
“咱们说做就做，行动起来，石师傅，先从你开始，银行卡带着没？”
“手机转账也成。”
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