自己去推荐，对方一定会卖个人情的，想到这里，他心里有底了。
他嘴上没有流露出丝毫的得意。
事情未办成之前，不能说满嘴话，要留有余地。
反而感到很为难说道，这事挺难的，乡镇企业都是农村集体组建的，企业管理人员都是内定的，外面人员很难插进去的。
供销科长在这方面是娴熟行家，他们见多识广，接触的人员多，对本行业企业的行情了解的透彻。
他表面上装的很为难，也不给韩子崴俩任何希望。
他在赌，韩子崴俩的决心到底有多大。
你有多大胆，我就助你多大力。
要从国有企业辞职到乡镇企业，还是头一回，是要具备很大勇气。
如果韩子崴俩继续加码，除了宴请吃饭，还要看送给他的礼物有多贵重。
他才能放手一搏，去为他俩奔波劳碌。
礼物轻了，他是干这一行的，什么礼物没见过，家里衣柜里都是礼物，高档的，日式的东芝、索尼、松下、三阳电器，CD机、DVD等电子产品都堆不下了。
礼物轻了，就权当是一个玩笑。反正，他有言在先，“这事挺难”，有台阶下。
没多久，韩子崴俩给鲍科长送了一台9英寸的电视机，尽管是黑白的，当时已经算是很时髦货了。
科长笑纳收下，点头称：“去想想办法”。
暗暗想，这两小子是来真的。
鲍科长也没有含糊，一周内马不停蹄，去了三家企业，一个人去的。过去，鲍科长很少亲自到访企业，没有重大事情，都是科员去的。
如果他去，也会带上一人随同。
这次单独去了三家企业，这些企业领导受惊若宠，好烟好酒招待。
在宴请时，试探性地说起韩子崴俩事，三家企业都表示乐意接纳。
怎么会拒绝呢，一位堂堂的国营企业供销科长亲自光临，小企业领导都是被高看的。
尤其是在挣扎中求生的企业。
这些乡镇企业按惯例使出三招：“宴请、礼品、回扣”。
鲍科长习惯了这些“礼节”，自然是不会拒绝的。
三家企业分别答应：副总经理、销售经理，总经理助理。
他们求之不得，现在科长主动送人过来，不就是腾出位置，多发一个人的工资而已。
至于，来人的本事有多大，那就看造化了。
当然，有本事的最好，帮企业做点贡献。
如果来人没有本事，也没关系，养着呗。
“财神爷”是万万不能得罪的。
鲍科长很满意。
告别时，其中一家公司用车，专程给他送回去。
他在回返的途中反复酝酿。
最后决定，让韩子崴到副总经理的这家企业，他脑子活络。
韩子崴的师兄陈豪田安排到销售经理的这家企业，他人老实，今后在销售方面撑他一把。
答应总经理助理的这家，鲍科长把小舅子安排进去，他老婆开心了一阵子。
他的小舅子在百货公司上班，每天干瞪眼，看着对面的一家大型企业职工下班。自行车龙头前挂着鱼、鸡鸭、火腿，后面书包架上载着一箱箱不知道啥东西，每天都有，说是发的福利品。
要是夫妻二人都在同一家厂，家里的福利品都堆成山了。
小舅子在百货公司工作，没有什么福利品，偶尔有，也是发一点手套呀、肥皂呀、花露水呀之类的，明明是劳防用品，领导却说是福利品。他心里老不平衡，一直想换换工作。
这次姐夫给他安排了新工作，头衔是公司总经理助理，他高兴死了，一连几天没睡好觉。
这几天，天天在老同学那儿摆谱。
鲍科长给他们仨，这样安排，心里有底。
他把自己科室里分管这三家企业的二位科员分别叫来谈了话，其中二家同属于一位科员。
科长讲的事，没有明说，似是而非的说了一通。
两位科员都是机灵鬼，听话听音，他们听懂科长的意思。
供销科里有六位大将，鲍科长，手下有四位科员，一位副科长。四位科员按照地图划分四块，每人按照划分区域负责业务往来。
科长统管，副科长协助。
多年来，自从鲍科长当上供销科长后，做到：各管一摊，收放自如，心照不宣。
各管一摊指：业务上各干各的，互相禁止攀比、切磋、交流，以免商业机密流失。
收放自如指：供销人员外出 办事，如同风筝在外，将在外君命有所不受。但是，原则性要把握好，不能出纰漏。
作为科长，要牢牢拽住这根线，不能让他乱飞。
科员的所作所为，必须及时向科长汇报，包括在业务上拿了多少“回扣”，业务方送了什么礼品等，都要汇报。
心照不宣指：业务上的事，除了科长知道外，对其他人都是秘而不谈，互相不得交流信息，免得相互比较，无事生非。
搞供销人员办事回来，都是先回趟家，再回公司。
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