二、高要求开展工作。统一工作步骤，集中利用3个月的时间，统一按照报送情况报告、开展人员清理、组织综合考核。统一工作标准、统一工作要求，确保清退工作达到预期的效果和目的。
三、服务窗口使用的编外人员一律予以清退。
四、满编、超编单位全面清退聘用编外人员。
五、教育、卫生、公安三个系统，根据单位工作量大小、人员、岗位分布配置，核定编外人员的职数。
……
对匿报、瞒报应清退人员，拖延清退进度，弄虚作假的，一经查实，单位一把手就地免职！”
汇报结束后，大家知道，华原省又将成为舆论的焦点。平心而论，常委们对陆凡谋划工作的思路、细化工作的举措、推动工作的措施、落实工作的能力还是挺佩服的。
最后一个议题，省委组织部常务副部长邹炜鹏汇报了人事调整方案，会议一致通过。
不出意外，这次的调整又涉及到南苑市四人，李倩担任西葭县委书记、马洋提名为西葭县县长人选、王盼担任社县县委书记、任汉卿提名为社县县长人选。
不仅如此，省委组织部的两个处长外放，胡天康担任洛郡市委常委、副市长，郑江担任省发改委副主任。
虽然大家都知道，这次的调整由王景尘书记主导，但南苑市和组织部又提拔重用了六人，这不禁让大家感叹，陆书记很“有一手”呀！
会议结束后，宣传部长秦孟阳跟着王景尘书记去了办公室，进门便说：“书记，陆书记搞工作魄力很大，靠着清理编外人员，估计咱们华原又要出风头了！”
王景尘淡淡地笑了笑，说道：“既然他想干，就让他去干，这不挺好嘛！这种得罪人的活没几个人肯干，不仅耗时耗力，到最后还出力不讨好。可以预料，清退那么多编外人员，信访问题肯定不会少，干部们也会骂娘，让他一一去处理吧！”
秦孟阳附和道：“还是书记高瞻远瞩，其实我也想不通，他为什么要做这种出力不讨好的事，这是‘高风亮节呀’！书记，这次组织部外放两人，南苑用了四人，华原现在有种声音，陆书记能掌半边天，‘陆家班’势力越来越大了！”
王景尘皱了皱眉头，说道：“南苑的位置是早定下来的，组织部外放也是我同意的。孟阳，格局要打开，不利于团结的话不要说，他是副书记，又兼组织部部长，人事工作绕不开。”
“书记批评的是，是我狭隘了！还没感谢您对宣传部工作的大力支持，李威去省广播电台任职后副部长空缺，我想对宣传部进行一轮人事调整，涉及到提拔一名副部长。”
王景尘想了想说道：“你先去找陆凡谈吧！”
听到这话，秦孟阳心里有些腻歪，他实在不想在陆凡面前低声下气，但正如书记所言，想调整人事绕不开他！
回到组织部，陆凡把副部长邹炜鹏、高硕和武韫晖叫到办公室，交代他们尽快选拔干部一处处长和考核办常务副主任人选。
邹炜鹏想了解领导的意图，请示用人范围和标准。
陆凡想了想，说道：“用人以公，方得贤才，我们是组织部，全省的干部都看着，选人用人更要坚持公平、公正、公开的原则，优先选择使用事业心、综合能力强，敢于负责和担当的领导干部，依规依制选拔任用人才，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，通过强有力的工作举措刹住选人用人上的不正之风。
两个岗位运用得当，能撬动十几个岗位的调整，尽可能让大家都能‘动一动’，要及时将民主推荐结果、考核评价标准、组织考察情况、实绩考核情况等信息予以公开，让大家站在同一起跑线上参与竞争，使干部选任见得了阳光，经得起考验，切实体现了公平公正！”
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