“是吗！现在的形势严峻，说实话，你把工资领了，我们都更踏实了。现在的严竣形势，能够活下来的，就是强者，你现在的工作压力更大了，我现在在矿上时间肯定更多了，有什么需求，你尽管跟我提，我会尽力跟你最快最大的支持”。山阳点了点头，“谢谢李总的支持。我打算制定一套更加严格的安全制度，加强员工的安全培训，同时更新煤矿的设备，确保生产过程中的安全。”
李总表示赞同，“这些必要的措施必须要完善。另外，我们也可以考虑引入一些先进的技术和管理经验，提高煤矿的效率和竞争力。”
山阳若有所思地说，“确实，我们不能固步自封，要不断学习和进步。我会组织我们自己的团队研究相关的技术和管理模式，寻找适合我们煤矿的发展方向。”
在接下来的一段时间里，山阳带领团队全力以赴，落实各项安全措施，并着手推进技术升级和管理改进。煤矿的运营逐渐步入正轨，工人们的工作积极性也得到了提升。
开班后，山阳组织召开了春节第一次安全生产调度会，他在会上说道：“新的一年到来了，首先祝大家新年好！我们新的一年，矿上年前颁布的春节"三保”措施看来发挥了作用，效果很好，开班的人员返矿出勤率，应该是比历年都好。大家应该听说了，现在煤矿背负的压力是空前的，但任何事情都是有利有弊，现在我们的有利条件就是不缺劳动力了，所以矿上制定了新的安全生产的管理制度，我讲话过后，由杨矿长宣读一下，然后要公布上墙，现在煤矿是出不起事，不敢出事，只要严格按规程作业就不会出事，矿上已经开了班了，各单位把自己部门有的问题，属自己部门责任范围之内不提出来，不属于自己部门的，需要矿上其它部门解决的，提出来，我在会上落实，调度室，办公室都做好记录”。
各单位提出了相应的问题，提一个，程山阳落实一个，然后由杨矿长宣读了矿上加强安全生产的管理措施的，几个制度，也解决其它事项。
然而，就在一切看似顺利的时候，一场突如其来的安全事故让山阳陷入了巨大的困境……这起事故现场，山阳带着相关部门在现场勘察，组织召开专题会，按“三不放过”原则组织追查，究竟事故原因是操作人员图省事，没按工程程序操作。把此事处理后，他又召开了瓦斯检查员专题会，在会上他着重强调了，瓦检员岗位职责的重要性，严肃性，操作时的程序一道都不能少。瓦检员工作轻松，责任重大，手里掌握几十上百人的生命安全。为什么瓦检员工作比其它工种轻松，待遇比其它工种更高，其中重要的是，这个工种责任重要性，这个工种担负法律风险的，我们原来工作过的矿有瓦检员玩忽职守，对工作不负责任，造成了瓦斯事故，最后要受到法律制裁。瓦检员，有句顺口溜，叫着警笛一响，汗水直淌。请大家一定记住今天我开会讲的话”。
通安科长刘俊彬也讲了瓦斯检查的相关事项，再次提醒大家，程经理对安全把关是很严的，尤其是对瓦斯检查是要求很严格的。瓦检员是是三班作业，所以专题会也上下午召开。此事过了，李总找到程山阳，跟他说公司董事会的另一个矿问题较多，要叫你抽出时间去考察后，提出整改方案。程山阳这时对李总提出了反对意见，他说道：“李总！从我们相识以来，我对你一直是相当敬重的，如果董事会考虑我领了你们优惠工资，我就该对你们整个公司所有煤矿负责，如果是这样，我宁愿将工资退还给你们”。
"程经理！你好性急，我这不是跟你商量吗？如你不愿意去，我们是不会逸强你去的，不过你愿意去，我是要陪你一起去的，而且东风煤矿的工作你要放得开手才行，我们也要顾及到东风煤矿的利益”。
“这还差不多，你先把这番话讲了，我也许没这么急”。程山阳思考片刻后，答应了李总的提议，表示会去考察其他煤矿并提出整改方案。
在考察过程中，程山阳发现了一些安全隐患和管理问题。他认真记录并与相关负责人进行深入交流，提出了切实可行的改进措施。
回到东风煤矿后，程山阳将所学应用到实际工作中，进一步加强了煤矿的安全管理。同时，他也与李总共同探讨如何提升整个公司的煤矿运营水平。
在程山阳的努力下，东风煤矿的安全状况得到显着改善，生产效率也有所提高。他的能力和责任心得到了大家的认可和赞赏。
这一天，程山阳从井下升井来到调度室，王明光告诉他一个情况，有一个工人他有一个建议，对安全生产很有帮助的，当然现场管理的情况我不是这么熟，不过我听他说的也有道理，这个人是采煤二队的，好像是程中文老家来的人，我跟他说你：有好的建议，直接到程经理办公室跟他说就是，程经理在职工大会上不是说了吗，他采用了你的建议，他还会给你发奖金”。
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