其实朱迪锐每个礼拜，都会来一两次公司。
在财务这里转转，再去其他部门转转，其他部门不一定会去，但财务一定会来。
这公司的财务，毕竟是新邀请来的新人，朱迪锐对他们也不是很放心，公司账户里还躺着两、三千万呢。
如果不常来看看，朱迪锐也是十分不放心的，除了冬瓜娱乐公司的财务，还有报社的财务、游戏公司的财务，以及投资公司的财务处，都是朱迪锐喜欢待的地方。
甚至这几个公司的财务，就在朱迪锐办公室的隔壁，方便朱迪锐随时了解情况。
在公司转了转后，朱迪锐发现公司内，还是太过于冷清了。
所有部门的人都不多，除了主管外就只有一两个员工。
虽然招了好几个艺人，但是他们都有自己的事情，比如拍电影。
所以一般都不会来公司报到，这也就导致了，这一层楼2000多平的面积。
几乎看不到什么人。
但现在冬瓜娱乐的项目还很少，要不了那么多人手，招进来也就是浪费成本而已。
朱迪锐想到这些，就召集了公司的高层过来开会，说是公司的高层，其实也就是6个主管而已。
财务部主管：蔡依林。
人事部主管：刘玉兰。
行政部主管：李玉明。
法务部主管：赵金凤。
审计部主管：李清风。
安保部主管：李星罗。
到了会议厅后，朱迪锐开门见山的说道。“各位都是我们公司的高层，现阶段咱们公司的人手实在是太少了。
这2000平的面积，还有许多办公室根本就没用到，还在空闲中。这是极大的浪费，所以我打算在开设3个部门。
分别是艺人部和作词作曲部，编辑部。”
朱迪锐说完后，在场6人反应平平。
这些人根本就不了解，朱迪锐所说的三个部门，是干什么的。
只有原先在娱乐公司做过的刘玉兰，听到这些名字后有所猜测，但也不敢确定。
这些个部门，在香江还根本就没诞生过，其他娱乐公司内部都是一团乱麻。
所以朱迪锐这样设置，也算比较超前的了。但这样设置，虽然会让公司的内部权力细节化，但是也会造成资源的浪费。
“你们也别小看这三个部门，这三个部门对于一家娱乐公司还是十分重要的。
我们先说艺人部，听到这名字，你们应该也猜到这个部门，是干什么的。
没错，艺人部就是专门管理，我们旗下的那些明星的，艺人部会给每个明星配一名经纪人，但是不同明星配备的经纪人，也是不同的。
这些经纪人就会给他们所对应的明星，整理对应的资源。
比如接广告、接代言、接新电影、电视剧、音乐等等。这就不需要明星自己去了解，这些公司或电影的详细情况。
会由他们的经纪人去了解，最后整理成报告，汇报给他们。
这样可以减轻这些明星的压力，让他们省去筛选大量通告的时间。而且经纪人也可以帮助艺人购买东西、照料生活等等。
简单点说这些经纪人，就是这些明星艺人所请的贴身助理。”
“老板，如果你说的经纪人这样好，那些明星肯定会同意的，但是这样负责的经纪人可不好找，难道给他们开高工资吗？”
朱迪锐笑了笑，他就知道这些人，会问这个问题，于是解释的。
“这个事情也很好解决，我们公司只负责经纪人的基本底薪，比如800、1000港元，但是他们可以抽取明星获得报酬的5%，这样他们肯定会认真负责的。
毕竟明星所赚取的利润，有他们其中一部分。这样你就不用担心，这些经纪人不用心了。”
看见众人了然的点头，没有提出反对意见。朱迪锐继续解释其他两个部门的作用。
“其他两个部门也是一样重要的。这两个部门可以说是创作部门。
比如作词作曲部，这个部门会签约一些知名的作词作曲家，我们会收取这些作词作曲家手中的作品。
而后交给我们公司的艺人唱，这样也可以让我们的艺人多线发展，音乐这行业也是很赚钱的。
还有编辑部，这个不也很好理解。
编辑部就负责弄电影剧本，他们可以改编市面上那些小说，也可以自己创作剧本。
有了编辑部，日后我们公司也不用去外面购买剧本，可以自己公司生产。”
“老板其实这三个部门也不用成立，我们现在这样，不就也行吗？”
“是啊，老板，这样一下子成立三个部门，会频繁浪费很多的资源。”
尤其是行政部主管李玉明。“老板这三个部门，基本都是从我们部门分出去的。如果分出去后，我们行政部具体干什么呢？”
现在冬瓜娱乐有限公司，这三个部门和内部的事情处理，基本都是行政部处理的。
然而去掉这三个部门后，行政部基本就没有事情要做了。
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