胡小军主任表示赞同，他说：“是的，下去之后我一定会摸排清楚情况，多支援支援基层的同志。我们会把优秀的干部派过去好好锻炼一下，让他们真正了解基层的实际情况，多做点实事。”
两人的对话透露出市政府对干部交流的重视和对基层工作的关心。
他们希望通过这种方式，让干部们更加了解基层的实际情况，更好地为人民服务，同时也让一些在市政府过于舒适的干部体验基层的艰辛，以激发他们的工作热情和责任心。
胡小军走后，楼下公告栏出现的一则信息:为了推动偏远乡镇的发展，提升当地居民的生活水平，政府决定组织一批干部前往偏远乡镇进行支援。
这些干部将充分发挥自身优势，为乡镇带来新的思路和机遇。
这些干部将在乡镇开展一系列工作，包括基础设施建设、教育资源整合、农业技术推广等。
他们将与当地居民紧密合作，深入了解当地的需求和问题，制定切实可行的解决方案。
通过干部支援，偏远乡镇有望获得更多的发展机会和资源，提升当地的经济实力和社会进步。
同时，这也将促进城乡之间的交流和融合，增进相互理解和信任。
政府办干部支援偏远乡镇是一项具有重要意义的工作。
通过这项举措，我们将为偏远乡镇带来实实在在的改变和发展，让当地居民共享改革发展的成果。
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