朱干一直以来都是技术部的佼佼者，但他心中始终有一个人是他的最大竞争对手，那就是付亿文的徒弟陈小新。陈小新的技术能力一直以来都是和朱干不相上下，但朱干始终觉得自己比陈小新更有野心和胆识。
为了稳固自己在技术部的地位，朱干决定借助一件事情让陈小新名誉扫地，一路败北。他知道这样做对自己的发展非常有利，可以让自己在技术部的地位更加稳固。
于是，朱干开始了他的计划。他故意安排了一项看似简单的技术任务，让陈小新负责完成。这项任务看似简单，但实际上却非常复杂，需要对技术有深入的了解和掌握。
陈小新接到任务后，开始了紧张的工作。他花费了大量的时间和精力，认真分析每一个细节，确保任务完成得尽善尽美。但是，朱干早已经在任务中设置了陷阱，陈小新没有发现。
最后，任务完成后，朱干故意将任务的缺陷暴露出来，让陈小新的名誉受到了严重的损害。陈小新的同事们开始对他失去信心，他的地位和信誉也开始下降。
朱干看到了这一切，他暗自高兴。他知道自己的计划成功了，陈小新的名誉已经扫地，他的竞争对手已经被击败。朱干的地位在技术部也得到了进一步的巩固。
但是，朱干的所作所为并没有得到技术部的认可。他的同事们开始对他失去信任和尊重，认为他的行为不道德。朱干开始感到孤立无援，他开始反思自己的所作所为。
最终，朱干意识到自己的错误，他决定向陈小新道歉，恢复他的名誉和地位。他开始努力弥补自己的过错，重新赢得同事们的信任和尊重。
经过一段时间的努力，朱干终于重新赢得了同事们的信任和尊重。他意识到，只有通过诚实和努力才能赢得真正的尊重和地位。他决定以此为鉴，重新审视自己的行为，成为一个更加诚实和有责任心的人。
在这个过程中，陈小新也开始重新获得了同事们的信任和尊重。他的技术能力得到了更多的认可，他的地位也得到了巩固。他意识到，只有通过不断的努力和学习，才能在技术部中立足。
最终，朱干和陈小新成为了技术部中的佼佼者。他们之间的竞争变成了一种健康的竞争，他们相互学习和成长，共同推动技术部的发展。他们知道，只有通过团结和合作，才能让技术部更加强大和有竞争力。
朱干对陈小新说：“小新，你写的代码速度确实很快，但我发现有些地方可能存在一些bug。我有一个点子，可以让你的程序实现网络自由切换，这样可以提高系统的稳定性和灵活性。不过，我并不太清楚具体的操作方法，你能听听我的建议，然后试试看吗？”
陈小新对朱干的建议感到兴奋，他知道这是一个很好的机会来展示自己的能力。他虽然有些怀疑朱干的意图，但还是决定听取他的建议，并尝试实现网络自由切换的功能。
朱干开始向陈小新详细解释他的点子。他提到了一种新的技术方案，可以通过在代码中加入一些特定的逻辑和算法，实现网络自由切换的功能。他声称这样做可以提高系统的稳定性，并且在网络出现问题时能够自动切换到其他可用的网络，确保系统的正常运行。
陈小新聚精会神地听着，他开始思考如何将这个点子应用到自己的代码中。他决定先进行一些实验和测试，以确保这个功能的可行性和稳定性。
在接下来的几天里，陈小新投入了大量的时间和精力来研究和实现这个功能。他仔细分析了代码的结构和逻辑，逐步引入朱干提供的思路和算法。他进行了一系列的测试，不断调试和优化代码，以确保功能的正常运行。
然而，随着陈小新深入研究，他开始发现一些问题。他发现朱干提供的思路并不完全可行，可能会导致系统在网络切换时出现不稳定的情况。陈小新开始怀疑朱干是否有意误导他，试图让他的代码出现问题。
陈小新决定不再盲目地追随朱干的建议，而是回归到自己的专业知识和判断。他重新审视代码，思考如何改进和优化网络切换的逻辑。他与其他同事进行交流和讨论，寻求他们的意见和建议。
经过一段时间的努力和思考，陈小新成功地改进了网络切换的功能。他通过引入一些新的算法和逻辑，解决了之前出现的问题，使得系统在网络切换时更加稳定和可靠。
最终，陈小新向技术部展示了他改进后的代码，并进行了一系列的测试。他的代码得到了同事们的认可和赞赏，技术部决定将这个功能应用到整个系统中。
朱干看到陈小新的成果后，心中既惊讶又愧疚。他意识到自己的陷阱并没有奏效，反而激发了陈小新的潜力和能力。他开始反思自己的行为，意识到只有通过诚实和合作，才能真正取得成功。
从此以后，朱干和陈小新之间的竞争逐渐转变为一种合作和共同进步的关系。他们相互学习和借鉴，共同推动技术部的发展。他们明白，只有通过团结和合作，才能让技术部更加强大和有竞争力。
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