周五，朝阳大厦。
八点钟，陈巷待在2号录音室门口。
这个点负责开门的老李李处长还没有上班，所以只能等待。
“你们人呢？”陈巷问。
“老师，对不起，路上堵着在，很快就到了！”来自李莳甄。
一声老师，喊得陈巷五味杂陈。
话说，不过一个晚上，他的身份又升级了，从小陈，巷子哥，到老师，这狂野的进化速度简直让人瞠目结舌。
“老师你吃了吗，要我给你带点不？”来自宝宝。
“吃过了，不过门还没开，不用着急过来。”
可能是录音室很少人使用的缘故，设备处李处长都没有趁早开门的习惯。
正在等待的时候，突然手机爆响。
“小陈，小陈啊，那个宝宝，那个宝宝是你的吗？”来自李组长的询问，声音里带着几分期盼和难以置信。
“就新歌赛那个，火星TOP500那个！”
“是的。”陈巷答应。
“你现在在哪，来公司了没有？”
“来了的，在七楼录音室。”
“赶紧下来，算了，还是我上去！”
李组长挂起电话就跑，见到2号录音室门口的陈巷之后，立刻上前狠狠的拍打着他的肩膀，那脸上的笑容就像即将绽放的海地波斯菊一样鲜艳又灿烂。
“好小子，没想到啊，没想到！”
李组长拍完了，又不断的搓手，还原地踱步，那种兴奋劲是个人都能感受出来。
看来不是老家伙们没激情，只是因为刺激不够大而已。
“她的合同在哪，合同给我看看！”
一个艺人火了，最重要的就是合同了。
提起合同，李组长心里莫名的有点紧张。
虽然宝宝的合同是他同意过的，但那时候他看都没看直接盖章了。
“这里。”
陈巷把宝宝的合同调出来，和其他新人并没有什么不同，一份很标准的新人合同。
“可惜，可惜！”
李组长却脸色一垮，丢了几个亿的感觉。
新人合同为了避免公司付出太多，号称自由约，对新人没有多少照顾的同时也没有多少约束，如今宝宝火了，这个新人条约就不合适了。
“立刻联系宝宝，给她升级合同！”
“好的。”这是应有之意，陈巷没有拒绝的道理，于是问道：“签什么级别？”
“让我想想，让我想想。”
李组长有点焦躁，每到这个时候就是公司和艺人的博弈，一般来说都会选择双方受益的合约，但是宝宝有点不一样。
按照常理来说，一个登上火星TOP榜的新人歌手，如果是在火星娱乐，会奉上一份标准的艺人合同，简称九一合同，也就是九一分账，公司九，艺人一。
像宝宝这样不仅登上TOP榜，而且一度成为榜首的艺人，那就要求更高级别的合约，比如，八二合同，甚至七三合同。
但是，问题来了。
相对于其他艺人，宝宝有点不一样。
她太高了。
万一签下更高级别的合同之后，她不火了怎么办？
正常艺人和公司签订合同之后，公司会有相应的活动安排来维持她的热度，但是宝宝据说有两米二？
这样一个大个子，非专业人士都知道，于镜头方面特别不友好，几乎可以杜绝大部分正常艺人业务，比如参加综艺，参演电影，甚至参加线下活动，连配车都是问题。
换句话说，她的热度很难维持，一旦这首歌被人听腻了，或者猎奇的网友转移视线了，宝宝的身高将成为她最大的桎梏。
老话说得好，成也萧何败萧何。
“争取和她签九一。”李组长做了最终决定。
“好的。”陈巷同意。
经纪人为公司争取利益是正当行为，但经纪人为手下艺人争取利益也是正当行为。
“如果签九一的话，年限方面可能没办法保证。”
八到十年的九一分成合同，对昨天晚上之前的宝宝来说是恩赐，但昨天已经过去了，今天不能还用同样的眼光对待一个已经成名的宝宝。
“年限短点没问题，把人签下来就行。”
“好的，晚点我会和她沟通合同的事情。”
“甄子也是你的人？”
“是的。”
“把她也签下来，这个年限一定要久一点，八年以上可以定八二合约，三五年的话，只能九一。”
“明白，我会办好的。”
“好好干，今年的业绩全靠你了！”
关于新人合约的事既然已经沟通完成，李组长转身要走，但是没两步突然定住，恍然想起什么，回头问道：“她们唱的那些歌，版权在谁手里？”
“妖女的小号。”
“真人你见过，知道是谁吗？”
“见过，就是我。”陈巷很认真。
“原来是你啊！”老李表示惊讶。
“如果还有新歌，记得尽快报上来，公司自不会少了你的好处。”
“明白。”
“好好干，我看好你！”
李组长化身老李，给予陈巷适当的鼓励，然后小跑着离开，可能是去找领导报备去了。
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