全国选址配送中心，招收快递员进行培训等等事宜。
这些都是曾志需要去打理的。
……
等曾志离开后，刘志安笑着说道：
“曾志能力还是可以的，包括对快递员的培训，不少地方都是他亲自负责讲解大牌速达的理念，高效，顾客至上是他给快递员们灌输的核心理念。”
赵柏川听刘志安这么说，也算对大牌速达放心不少。
可以说，大牌速达是大牌汇能否蓬勃发展的核心命脉。
高品质的快递配送，才是大牌汇竞争奢侈品电商平台霸主的最关键一环。
交给其它快递公司，永远都没有大牌汇自己配送要好管理。
赵柏川很清楚这个道理。
大牌速达开出的月薪高达一万，也是目前国内最顶级的。
当然吸引许多其它公司的快递员纷纷跳槽。
三通一达，包括顺丰和京东在内，全都没有大牌速达开出的月薪要高。
不仅有五险一金，还能至少赚到一万块。
这是赵柏川提出的保证。
但是同样，他们需要付出的是比其它快递公司更高的服务质量。
微笑服务是必然的。
每个快递订单都会受到顾客的评价。
这将会对他们进行奖惩考核。
大牌速达眼下还不需要太多快递员，快递订单量也远没有那么高。
大牌速达现在更多处于前期准备的阶段。
但只要更多的大牌奢侈品进驻，就会迎来大牌速达的蓬勃发展期！
刘志安正想跟赵柏川说这个事。
范思哲在网上光是小白鞋这个系列，订单已经达到三十万。
再加上别的产品，酒神包，高级成衣都销量很不错。
自然也让其它奢侈品牌开始重视起这个能吸引到范思哲宣布独家合作的电商平台。
他们也想试试，大牌汇能否给他们带来想要的效果。
要是能给他们带来利润，他们肯定会毫不犹豫地彻底扎根在大牌汇。
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