这日陈丽给他们文件号单，让他们到相关股室去要文件，愚同让那两名同志要了一回，却还差了不少。问时说没找到，再去时也少有人理。那两同事也气，说他们去与大家不熟的，就让愚同去。
愚同也就拿了文件号单去要。有几份文件显示的是人事股和普教股，去时人事股管档案的是小陈，愚同问了。小陈说，急什么，不是给你们找着吗？再去问时说，几份文件给股长了，股长看完也不知放哪儿了，还有几份在局长那儿，让愚同自己去要。愚同说，他怎么好跟局长要，还是人事股取来好。小陈说不要算了。愚同本也有气，就说不是不要，而是要了你们拿不出。这文件编号上写的是人事股，他只能向人事股要了，别的股室都能拿来，怎么就人事股问题多？再说这整档案的事又不是给个人整。
小陈见愚同如此说，也上气的说，我们有什么问题？你谁呀？我们有没有问题还轮不到你说，你算啥？愚同一气自然也是满肚子气，说我是小人物，一个干活的，你不给大不了不整行了。转身走了。
回来陈丽问，愚同说人家不给。陈丽说，不收集齐档案咋整呀？愚同说，有多少整多少就行了。陈丽说，可这怎么行？愚同一气说，不行，那你去要。陈丽说，李老师，你跟我急什么，又不是我叫你来弄的，你有气给主任说去。一转身就走了。下午时李主任倒把他叫去了，问时，李愚同就说了情况。李主任说，干事不给，你跟干事又吵的啥，不还有他们股长吗？愚同说，我没吵。李主任说，行了，我跟他们股长说，怎么一做事就出事。听主任这么说愚同也有气，没出声的就回去。
第二天时，人事股的小陈把人事股的文件拿来，气呼呼地往桌上一摔，转身走了。愚同看了还少几份，也没再去要，堆好就放一边了，也不再管。陈丽问他齐了没有，他说没齐，人事股有些还没拿来。陈丽一听，转身去了人事股，回来时手里拿了几份，说现在够了吧？如齐了就快弄。说时那语气里总有种不耐烦。愚同当没听见，只埋头同他们几个装订，完后又开始做目录。只这近千份文件做起来挺麻烦的，边做边就想一点小事让自己就做成这样了，有自己的原因，可一种被排挤的感觉强了。只不知为何事情会变成这样了。
没过几天，倒是吴股长把他叫去了，问了他最近情况。他说了。吴股长听后说，愚同，不论心里咋想，都不要带到工作中来。也不知咋搞的，你们李主任还同人事股长吵了一架，李主任和人事股长居然都从侧面跟我打听，问我当初是咋想着把你要来的，这里面肯定有误会。但愚同你今后做事还是要多想想，多忍忍，至少没必要同大家起冲突。
愚同不知自己做什么解释好，闷着头没说话，看吴股长似也为难的，就觉得自己这下把吴股长也影响了。在外人眼中自己是没什么后台的，有也就是吴股长了。想到这心里倒难受，自己受点气倒也算了，可牵扯到吴股长自己就觉得不好。说，吴股长，对不起，我今后会注意的。话虽如此，可当时心底里到有个声音想说，我不干了，我回去教书行了吧！但忍忍没再说什么。
那天愚同正在档案室同另两干事抄写目录，办公室的宝林来说，愚同，刘局长叫你去一下。
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