衣食住行，吃喝拉撒，生而为人，一睁眼便会被这八件事所困扰。
当何雨梁开车回到家时，工会主席已经在他家里等候了好一阵。
新来的工会主席姓李，绰号李大炮，是个老资格，至少比何雨梁要老很多。
当何雨梁刚摸枪上阵时，人家日本鬼子都干死了好几个。
就因为性情耿直，火爆如雷，里里外外得罪了不少人，不然按照他的资格，不可能转业后兜兜转转，最后被安排到扎钢厂当工会主席。
此时，李寒珊正陪着他说着话，他似乎有些坐立不安，心不在焉应付着李寒珊，时不时抬头望着进院的大门。
当何雨梁推门进来时，他急忙站起来，冲上去，着急说道：“何厂长，您可终于回来了。”
何雨梁看见他出现在自己家里，一身洗得发白的中山装，穿得格外笔挺。心里咯噔一下，李大炮上门，相当于夜猫子进宅，一般没啥好事。
一言不合就开喷，厂里党委会上，他能从把全厂的各个部门挨个点名批评一顿。
现在厂里没有纪委书记这个岗位，监督的工作一般是由工会主席来履行。
他对于这家伙也有点怵，有时候他说话会让人下不来台。
但厂里好些人拿他没办法，人性子急躁，可以指责。
但李大炮恪职尽责，在工作上没啥私心，极具正义感。在生活上也非常简朴，严于律己，让人无可指责。
就像是明末的清官海瑞，刚正不阿，一身正气，心虚的人压根儿不敢直面。
梁书记和何雨梁也不是那种小肚鸡肠鸡肠的人，对于他的存在总是尽力躲着。
在何雨梁的规划中，李大炮在他未来的改革中，承担着重要的作用。
有他在，厂里改革必然一往无前，所向披靡。
“李主席可是稀客啊，大驾光临，回来晚了，实在抱歉，快请屋里坐。”
“何厂长，我就不坐了，今儿过来是有要事找你商量。关于厂里房。。。”
此时，丈母娘见何雨梁回来，已经将菜从厨房端了出来，准备开饭，何雨梁连忙打断，笑着说道：“李主席，还没吃饭吧？要不咱们吃了再说，这忙活一天了，肚子饿的咕咕叫。”
李大炮摸了摸肚子，下了班就往这赶，坐下就一直喝水，这会儿肚子还真有点饿了。
“行，那我就叨扰一顿，咱们边吃边说。”
丈母娘因为有客人来了，还专门多做了俩肉菜，李大炮进屋看见桌上的菜和白面馒头，脸色忽然一变，摸了摸自己的衣兜。
丈母娘还以为是弄寒酸了，让客人不满意。正准备开口解释，何雨梁连忙使眼色，让她先别说话。
将李大炮引到桌上坐好，从柜子里拿出喝剩下的半瓶茅台，给他满满倒了一杯。
“李主席，来，欢迎到家里来。您放心，桌上的东西是工资收入买来的，这酒是家里长辈那顺来的，绝对不违规。”
李大炮有些尴尬，知道是刚才的表现让人误会了，急忙说道：“何厂长说笑了，您家里情况我了解。我这是怕自己兜里的粮票不够啊。”
这话一说，场面顿时缓和下来。
何雨梁端起酒杯，先给李大炮敬了一个，根本不给他说话的机会。再急的事儿也不差一顿饭的功夫。
家里有客人，女人孩子一般不上桌，丈母娘和媳妇儿李寒珊带着俩孩子在厨房吃了以后，等着俩人吃好，才来收拾桌子。
随后，何雨梁将李大炮引到书房，泡了茶，点燃烟，才正色问道：“李主席今天大驾光临，不知道有啥事？”
“何厂长，对于厂里的分房方案我有不同意见，房子全照顾领导，还有部里某些人也来占咱们厂里的住房。
咱们是工人阶级领导的国家还是其他什么性质的国家？咱们修建住房究竟是为了领导还是为了改善工人同志的住房条件？”
李大炮就是李大炮，一开口就给自己抛出一个难题。
厂里修建住房，何雨梁在东北学习时，厂里的分房方案就已经定下了，总共修建1042套住房。
按照既定的方案，科长以上都能分到住房，约占了284套，退回来的公家住房207套，部里有人找来，以各种名义拿走145套。
两项加起来，拿走了将近一半，剩下的才分给工人。
何雨梁也是前几天秘书提醒他说，给他分了一套房子，才将分房方案找来，才知道分配情况。
当时李大炮就在会议上将参与制定方案的人喷得一脸口水，不过也没改变大局。
何雨梁不在，不然也他压根儿不会同意这个方案。
这方案就是在开玩笑，据他所知，厂里主要领导家根本不缺住房，部里来拿房子的人更是不缺。很多都是打着名义来多吃多占，给家里亲戚拿好处来了。
一部分中层干部家里缺住房，要分房子，无可厚非，按照贡献和标准，多余的退出来也没人会说啥。
按照这个方案，占人口绝大多数，家里房子最紧缺的工人，反而分不到房子。
也就这分配方案还没公布，
“李主席，您别激动，我先在这表个态，这方案我也不同意。不过这事儿您先别急，房子还没封顶，您得容我些时间，好好协调下这件事。”
李大炮愁眉苦脸，抽了口烟，叹了口气才开口说道：“何厂长，我知道您也不容易，只是我见他们如此胡作非为，很痛心呐。咱们才进城几年，这样下去，和以前有什么区别。”
何雨梁表情也很凝重，估摸了下时间，随后开口说道：“李主席，主流还是好的，大部分党员干部还是以身作则的。
再等一个月，等咱们工级考核结束后，再做打算。
这段时间呢，您辛苦下，将厂里干部和部里那些人调查一下，看是不是真的缺住房。
现在住的是公房还是私房，按照标准是不是应该再分房，分了新房该有多少人将房子退出来，有多少工人是需要分房的，重新做一份方案出来。”
“您是打算按照工级来分？”
“不，咱们得有个标准。比如工龄，工级，岗位，贡献，分别设置不同的分值，分高的优先分房。当然我就是举个例子，具体的内容您得给我点时间细细思考。”
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