过了没多久。
“咔嚓。”
办公室门被推开。
一道成熟性感的身影出现在夜晓面前，
“少爷！”
奥黛丽微微躬身，轻启红唇，微笑着看向夜晓：“是您让莉莉丝叫奴婢来的么？有什么事情需要您尽管吩咐奴婢。”
“姐姐，你先坐。”
夜晓也没问莉莉丝为什么没跟着来。
他这才想起。
之前忘记问莉莉丝她养母漂不漂亮了，没准她也是绑定目标呢？
下次想起，一定要问问，总觉得莉莉丝的养母有点古怪。
他绝不是为了羁绊，单纯觉得有问题。
奥黛丽听话地走到沙发旁坐下。
夜晓看了奥黛丽一眼：“怎么样，成员们都拿到新手机了么？”
奥黛丽点点头：“拿到了，她们在得知空间与外界联网的消息后都很高兴，对组织基地也很满意，没有什么意见。”
“那就好。”
他回忆了一下前世听过的传销的手段，开口说道。
“我叫你来是想跟你说组织的扩张方案的，你那个扩张方案很好，但是还是要加上一些奖励，最好能让她们主动去扩张。”
“什么奖励？”奥黛丽好奇地问。
夜晓笑了笑，一脸认真地说道：“姐姐你可不能因为她们忠诚度100，就把她们当成牛羊来使唤，一次两次还好，多了那就会影响工作效率了，所以最好的办法就是以利诱之。”
“比如说，如果组织成员能成功地拉进一个新人，让她也修炼嫁衣神功，那她就可以享受新人修炼能量的10%提成，多拉多得。”
夜晓顿了顿，见奥黛丽没说话，继续补充：“当然，也可以设置一些奖项，比如优秀成员奖、杰出贡献奖、最佳进步奖什么的，来提高她们的修炼积极性和拉人积极性。”
“但是有一点必须要记住，那就是必须确保正式成员的素质，我可不想一些乱七八糟的人进神创空间脏了我的地盘，因此，我们必须对成员进行筛选。”
奥黛丽微微蹙眉，似乎是在思考着夜晓这个提议的可行性。
看着奥黛丽陷入深思的面庞，夜晓不知道又想起什么。
他之前看到玫瑰组织在网上的消息时，他就想借鉴一下莉莉丝她妈妈，也就是玫瑰组织前首领的创意了。
只不过夜晓可不会光画饼，不做事。
夜晓不仅要大喊互帮互助的口号，还要把好处，也就是嫁衣神功，实打实的发出去，这对双方来说是共赢的。
你得到圣阶功法，修炼速度提升，还可以学习功法里的战斗手段。
夜晓则到了抽取来的能量，躺着升级。
夜晓想了想，说：“对了，姐姐你前期最好让组织里的人多招一些大学生，刚毕业不久的也行，最好要身世凄惨、家境贫寒的，资质什么的无所谓，能修炼就行。”
“大学生？？”
奥黛丽疑惑地看着夜晓，眼神中充满了不解，问：“少爷您为什么要多招大学生？还要求身世凄惨、家境贫寒，这类人有什么特别的吗？”
夜晓笑了笑。
他明白奥黛丽的疑惑，于是解释道：
“是这样的，身世家境不好的人到了读大学的年纪，都或多或少开始接触到社会的残酷了，比起那些生活无忧无虑的人要更加好收服，投入成本低，回答多。”
“一般人18岁才能开始修炼，18岁刚刚是读大学的年纪，如果连大学生都不是，那就说明她们不能修炼，那把她们招来也没用啊，难道要供着么？”
夜晓沉吟了一会，继续说：“至于为什么要大学生，其实道理很简单，他们等级低，他们的潜力要比那些修炼多年却卡在瓶颈的人更大。”
“两个人的上限都是9阶，那我为什么不找个等级低的？这样拉她们入伙的风险比较小，提供的能量还多。”
“还有一个优点就是大学生容易掌控，还有就是享受到福利后，对组织的归属感会比那些有儿有女，拖家带口的人更高些。”
“当然，也不是不要高等级的强者了，条件允许的话还是要多收一些强者进组织的，但是一定要严格挑选，让成员接触的时候小心点，有什么不对赶紧跑回神创空间，别暴露了身份。”
奥黛丽点了点头，把夜晓的话都记在了心里，打算回去后认真思考下，她也没想到自家少爷竟然懂的这么多。
“刚刚我说的这些，姐姐你可以去完善一下再公布出去，前期要做到以‘苟’为主。”
“苟?”
奥黛丽歪了歪头，她不懂这个字是什么意思。
“这个字的意思就是安稳、低调。”
夜晓解释了一嘴：“前期以悄悄发育为主，不要做出头鸟，让组织成员拉人的时候注意隐藏身份，不要被人发现了，有什么不对劲就逃回神创空间，别被人抓住。”
夜晓的野心很大，他想让全帝国，乃至全蓝星的人都修炼嫁衣神功。
这样，才能把嫁衣神功这门功法的作用发挥到最大。
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