白柳村对于珠蚌的划定只有三等，劣质、普通、优秀，所有良好、优秀和卓越等级全部划为优秀。
这是图省事，也是节约资源，精确等级的检测器价格昂贵，没必要。
像是淡水白家，会讲究些，分的清楚，不同等级的珠蚌在不同养珠池，犹如天堑，无法逾越。
除去这两个途径，剩下的珠蚌，劣质等级的送去白柳宠物，回收利用，白柳村不会卖低劣珠蚌砸自己招牌。
再剩下的珠蚌，统一送去白柳珠蚌店售卖。
因为手里珠蚌种类和数量有限，虽然质量很高，白柳珠蚌店只开设两个门面，白柳村线下一个，珠网线上一个。
别看白芸奚在白家不起眼，手下大猫小猫有十来人。
线上店的销量不错，现在已经二月三十，月末最后一天，珠蚌半个月前就全部售空，现在店铺里到处都是售罄字样。
白柳珠蚌店工资低，但福利是照着白柳村其他员工发的，而且上半个月班就能休半个月，也是个不错的岗位。
因为质量和口碑，销售方法简单粗暴，每个珠蚌单独上图放上数据，总会有人买，工作也不难。
白芸奚每个链接都点进去看了评论，一边翻看，一边记录，等到睡意上头，将平板扔在一边，上面已经记了内容。
等清醒过来，平板已经掉到地上，捡起来放在一边，白芸奚洗漱之后就去找老爸吃早餐。
等到了柳湖边上，见到几位员工，接收了饲料，又带上幼蚌打包机，开始了忙碌的一天。
先将所有珠蚌状态检查一遍，该换区的换区，状态不对的单独拎出来，过滤换了，饲料添上，就开始转移幼蚌。
理论上说，柳湖是禁区，不被白家信任的人不能进入，所以没有以血脉为纽带的亲人帮忙，一切都靠白芸奚一人。
两个养珠池全部弄完，已经过了三个小时，一看时间，还有半小时就十二点。
手里的幼蚌打包机，白芸奚是熟悉的，启动之后，就能带着入水，两个养珠池，所有超过半个月的幼蚌全部打包。
这是特殊的黑科技，可以降低幼蚌活性，处于休眠状态，等重新拆包，很快就能恢复活力。
白柳珠幼蚌和白柳粉珠幼蚌，分别放在两个车厢里，自动导航离开柳湖，送到员工手上。
白芸奚发了消息，自己下午两点后会去找他们。
晴妈还在一边等着奚宝，满脸的欣慰，昨天还在适应，今天速度就快了，加上打包都只花了一个上午，奚宝还是有天赋。
她是十点多才来的，看了一个多小时，没看到什么毛病，基本认可奚宝的能力。
奚宝可以独立了，晴妈看白芸奚这边没问题，也着手接手另外两个白柳粉珠养珠池。
跟晴妈去她那蹭了一餐，被告知以后晴妈就撒手不管，白芸奚信心满满，让她放心，自己没问题。
在晴妈这睡了一会，白芸奚就要赶着去员工办公室。
白柳村说是个村，其实面积很大，白家区域加上柳湖，还只是小小的一部分。
白柳村的布局，就像三个相交一部分的圆，白家加上柳湖是最小的一个圆。
另一个圆，包括其余村民居住区，生活区，商业区和游客区。
最后一个圆，是白柳集团，自家的研究所，还有各大工厂。
村里大到有公共交通，一个铁路站，还有自己的幼儿园和小学，各种配套设施齐全。
白柳珠蚌规模较小，没有独立楼栋，在研究所里蹭了一层。
白芸奚叫了自动驾驶，直奔研究所，门口下车，就见到了早上见过的几个员工。
他们早上是特意来白芸奚这刷存在感，一般不用人到场，自动运输方便快捷省事。
手下一名主管，两名店长，四名店员，白柳珠宝店有自己的固定资产，负责机器的有三名员工，还有一位负责快递，一位负责其余杂事。
白芸奚手里一共十二名员工，对于他们有绝对的权力，别人插不了手。
因为晴妈的原因，所有人白芸奚都是都是见过的，有两位甚至是原主招聘进来的。
主管带着两名店长迎了上来，白芸奚就跟着他们进了研究所，气氛并不尴尬。
晴妈和三姐都介绍过经验，抓小放大就行，白芸奚跟大家认了个脸，就留下甘主管，松店长，仓店长和温工。
在忙起来前，她要先跟他们聊聊，也没说别的，就说让甘主管拿出一份章程来，把白柳珠蚌做事的流程写清楚。
这份资料，白芸奚不着急要，先备着，如果三个月后她通过考核，再交上来。
在此之前，白芸奚不干预，假装她不存在就好，之前怎么做，现在就怎么做。
既然是这样，大家就明白了，知道怎么样去把握这个度。
白芸奚说的什么不着急，甘主管根本没放在心里，等她一离开，就让人赶紧准备。
甘主管从得到消息，就知道白芸奚的位置稳了，自己以后要换个主子，跟在白芸奚这个年轻小辈后面混饭吃。
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