张主任的眉头微微皱了起来，放下手中的文件，“易中海？你是说那个老工人？”
“是的，张主任。易师傅在咱们厂里干了三十多年，车间里的技术都是他一手带出来的。他现在虽然年纪大了，但身体还挺硬朗，精简名单上有他，这对咱们厂的技术传承可不太好。”何雨栋努力让自己的语气显得诚恳而坚定。
张主任听完，微微皱着眉头，眼神中带着几分思索。他当然知道易中海是谁，也清楚这个老工人在厂里的地位和影响力。但精简人员是上级的决定，他一个主任也不能轻易更改。
“何雨栋，我理解你的心情，也知道易中海对厂里做出的贡献。但你也明白，厂里的决定不是我个人可以左右的。精简人员是为了厂子的长远发展，这一点你应该清楚。”张主任的声音平稳，带着一丝无奈。
何雨栋心里焦急，他知道张主任的顾虑，但他不能就这么放弃，“张主任，我明白厂里的难处，可易师傅的技术是咱们厂最宝贵的财富。如果他现在就退下来，厂里的新技术谁来接手？年轻人虽然有干劲，但很多工艺流程他们还不熟悉。万一出了差错，损失可就大了。”
张主任沉默了片刻，似乎在权衡着什么。他的目光变得深邃，似乎在考虑何雨栋的话。他当然知道何雨栋说的有道理，技术传承确实是个问题，但厂里的压力也不是一般的大。
“何雨栋，你的担心不是没有道理。易中海的技术确实对厂子很重要，这点我也不否认。”张主任终于开口，声音中带着一丝疲倦，“但上级的要求就是要精简，特别是一些年纪大的工人。我也很为难。”
何雨栋看出了张主任的犹豫，他知道这可能是他唯一的机会。于是，他继续说道：“张主任，易师傅如果现在退下来，年轻人没法马上接手他的工作，厂里反而可能会因为技术问题耽误进度。再说，易师傅也愿意把自己知道的全部教给年轻人，只要给他点时间，他肯定能把技术传下来。”
张主任叹了口气，似乎被何雨栋的话打动了。他站起身，走到窗前，望着外面的工厂，沉思了一会儿，然后转过身来，眼神坚定。
“何雨栋，你说得有道理。这样吧，我会去找厂领导反映一下情况，看看能不能为易中海争取到一个缓冲的时间，让他有机会把技术传承好。不过，这个事情不能保证成功，你要有心理准备。”
何雨栋心头一喜，连忙说道：“谢谢张主任！无论结果怎样，您肯为易师傅说话，我就已经很感激了。”
张主任微微一笑，点了点头，“你们车间的年轻人有你这样的心气儿，我也很欣慰。好了，这事儿我会尽快去办。你先回去吧，有消息我会通知你。”
何雨栋感激地点了点头，转身离开了办公室。他知道，事情虽然还没有完全解决，但至少有了一线希望。走在厂区的路上，他的心情比来时轻松了许多。
何雨栋回到车间，看到工人们都在忙碌，他找了个机会悄悄把张主任的态度告诉了几位同事，大家都为易中海感到高兴。车间里一直有种紧张的气氛，大家都怕自己成为下一个被精简的对象。何雨栋的消息无疑给大家打了一针强心剂。
正当何雨栋准备继续工作时，他看到阎埠贵走了过来。阎埠贵的表情有些严肃，显然有话要说。
“何雨栋，刚才我听说你去找张主任了？”阎埠贵开门见山地问道，语气中带着几分试探。
何雨栋点了点头，没有隐瞒，“是啊，阎大爷，我刚才去找了张主任，跟他说了易中海叔的事儿。”
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