秋萍说：“这四个人刚进公司没几天吧？是我忽略了！”
“秋总，要说责任，自然是我管理不力。”小羽说。
剑萍也很自责，她看秋萍和小羽，于是说：“现在不是追究责任的时候，咱们还是研究一下怎么处理此事吧！”
小羽说：“我当时很生气，就宣布他们实习期就此结束，然后等候公司处理。”
秋萍说：“这事对我们触动很大，受贿，竟然发生在刚入职的实习生中。”
小羽说：“真没想到，就我们市场服务部，还有人行贿。”
剑萍说：“这只能说明，我们的工作中有漏洞。我说的漏洞，是工作中缺乏监督和监管。出事也就难免了。”
“嗯！穆总的分析我同意。可市场服务部能有什么机制去约束和监管呢？”秋萍说。
“是啊！没有一个切实可行的制约机制，全凭良心，和个人素质，是很难办。一旦遇上更大的诱惑，给考察报告涂脂抹粉的话，那公司的信誉何在？”小羽说。
“我也很担心。穆总，这个问题必须解决。公司员工我们人力资源部对其都有考察责任。但就小羽的部门，还没有研究出一个办法。”秋萍说。
剑萍说：“我看这个问题先暂时放放，关于怎么处理这几个人，小羽处理的很好。鉴于他们的表现，应该立刻辞退他们。”
秋萍说：“我同意！这样的人公司决不姑息。这事就交给我吧！”
“嗯！但服务部一下少了四个，小羽，你可要安排好工作吆！呃！对于那俩行贿企业，不但把东西退回去，而且把他们列入合作的黑名单。以后不再与他们联系！”剑萍说。
小羽说：“好！其实都怪我，我老是跟你们要人。以后不会了！”
剑萍说：“为了工作，该进人时，还是要进的。我们以后一定要遵照岳总说的，宁缺毋滥原则。”
剑萍知道，后来招聘的部分员工，都是他们自己决定的。李总让他们自己做回主，不能老依赖别人。
但毕竟是他们选的。而他们只注重了学历和外语水平，但人品方面，其阅历就差的多了。
秋萍和小羽回去处理此事了，剑萍觉得公司出了这么大的事，必须要向李总汇报。
她想了想，然后拨通了李总电话。
当李霞听完剑萍的汇报后，她也感到很吃惊，怎么会出现这样的事呢？
她同意剑萍的处理办法，并让小羽对服务部员工加强教育和管理，以后决不能再出现这样的事！还要求，写一份详细报告给总公司。
当鹏飞得到消息后，不禁担心起小羽来。
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