众人最感兴趣的不就是年终奖吗，不过这里面有一半人对于年终奖还是不会抱有多大期望，不是他们业绩不好，也不是林志生小气，主要是这里面一些人年前才当上店长，有的甚至还当上店长不足一个月，能有多少年终奖。
在其他公司，入职未满三个月连正式员工都不算，拿的工资都是实习工资，更别提什么年终奖了。
林志生也没管大家怎么想，冲着蔡珊点了点头，蔡珊翻开面前另外一份文件夹，念了起来。
“孟晓晨，年终奖金三万二，一会财务会直接发放，孟晓晨去年先后担任松山镇分店店长、开元广场分店店长、铁市兴悦广场分店店长，在管理运营方面…”
众人没有细听蔡珊接下来的内容，他们关心的是孟晓晨居然拿到了三万多的奖金！
要知道在座的这些店长，基本工资也就四千元，这一下直接拿到他们大半年的工资，而且年前，孟晓晨就已经是二级店长待遇，基本工资拿到了八千元。
等于这一年，不对，这半年，孟晓晨收入达到了六万多，年收入直接超十万。
这个是人均工资一千多的时候，孟晓晨就能达到年收入十万，这是什么概念。
其他人不禁搓了搓手，热切的看向蔡珊，孟晓晨也是惊讶的瞳孔放大，今天林总已经给了他两个惊喜了，先是提拔自己成为超市公司一把手，接下来又是这么多的年终奖，这让她手都不知道往哪里放。
孟晓晨有点坐立不安，连忙站了起来说道：“林总，这是不是有点太多了。”
这半年她知道自己很辛苦，大部分时间都是咬牙坚持过来的，可是即便这样，也只是幻想年终奖有个两三千就很满足了，从小到大，从周围大人的口中，谁听说过过万的年终奖。
要知道，现在铁市房价均价才三千左右，十万直接能够买半套房了。
干两年买新房，真不是梦。
林志生笑了笑说道：“这是你应得的，奖金一向跟业绩和付出挂钩，去年你的成绩和付出，所有人都看得到，你付出的多，成绩好，自然奖金就多，是不是？”
最后一句话问向众人，众人连忙点头称是，就算是有意见，他们也不敢提出来。
林志生这么说也有给他们提醒的意思，不要以为当上店长就稳坐钓鱼台了，继续努力，年终奖才是大头。
其他人也暂时收敛了火热的心思，听着蔡珊继续念道：“谢蓓蓓，年终奖金两万三,张建风，年终奖金一万七，…”
其他人也是有多有少，最少的也有八千左右，主要是几个新店长，拿到的人也是心满意足，没想到担任店长时间不长，也能有这么多年终奖。
看着众位店长喜笑颜开的模样，其他部门的主管也是笑盈盈的，没有丝毫嫉妒不忿的神色，他们和这些店长不同，他们属于百星集团部门，基本工资就比当店长时候的孟晓晨还要高，达到了11级，更何况他们虽然没有业绩，但是年终奖也不少，虽然比不上孟晓晨，但是年收入达到十万也是轻轻松松。
林志生就是要让大家知道，跟着他，绝对不会亏本，钱这个东西，散出去，人才能聚拢过来。
等到今天会议完成之后，所有分店店长满载而归的离开，林志生留下孟晓晨和所有主管继续开会。
首先就是人员的问题，此刻孟晓晨已经是超市公司的领导了，要解决的就是开分店面临的缺人问题，林志生指了指刚才离开的那些分店店长，孟晓晨憋着笑点了点头。
那些店长还以为管好自己现在熟悉的这些分店，用心经营，提高业绩，每月多拿钱就好，林志生怎么可能让他们那么轻松。
这些店经过一两个月就稳定了下来，这些有经验的人自然要挪挪地方，他们可是出去开拓新店最好的人选。
而新人经过培训，在几家老店先长长经验，几个月以后也可以派出去使用，这是林志生最早就定下来的策略。
想当初，孟晓晨也是这么过来的，甚至比他们还要惨，他们现在是一个店养成到下一个店，当初孟晓晨可是两地之间来回跑，差点没崩溃。
其他主管也坏笑着等看好戏，林总这边待遇没的说，为人大方也舍得给，但是要说躺在功劳簿上那是痴人说梦。
就这几个管理层，那个不是被林志生指挥的团团转。
但是同时他们的成长也是肉眼可见的快，现如今年纪都不大，但是拿出去都是可以独当一面的存在。
林志生说道：“晓晨，以后超市公司就交给你了，在座的部门主管会全力配合你，我也会给你半年的时间，容许出错，但是你要记住，有一个地方坚决不能出错，就是服务。”
“开分店是我们的战略，但是服务质量和对顾客的态度才是我们的核心和立足之本，希望你不要顾此失彼。”
林志生郑重其事的嘱咐，在场所有人都严肃的点了点头，他们很清楚，星华百货为什么能吸引这么多客户，是不厌其烦的细心和以顾客为本的服务，这一点可是在公司员工手册上封面和第一条黑体放大字体的显示，也是林志生不厌其烦的提醒，在座的谁不是背得滚瓜烂熟。
田成兵的安全部，可不仅仅是负责超市安保工作的，他可是有权利直接记录所有员工领导店长的服务内容和服务态度，并且汇报给林志生的。
在他的监管之下，林志生可是不留情面开除了不少敷衍了事的员工的。
孟晓晨是最忠实执行林志生政策的人，更是牢牢记住林志生的叮嘱。
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