一开始的时候，艾米·帕斯卡尔还挺惊讶的。
唐恩要保护娱乐圈的『妇』女权益，首当其冲的就是他自己。
他才是好莱坞潜规则的最大受益者！
这么一说，她就明白了。
唐恩的工具，总不可能自己针对自己吧？
当然了，无论如何，这是喜事。
新环球集团每年拿出2000万美元，用于保护娱乐圈内受到欺凌的女『性』，绝对是功德无量的大好事。
艾米·帕斯卡尔轻轻的叹了口气，举起了酒杯，“唐恩，我敬你一杯吧。”
唐恩笑了笑，跟她碰杯，一饮而尽。
艾米·帕斯卡尔放下了酒杯，低下头，沉默良久，才缓缓的道：“说实话，我没有任何拒绝的借口。能跟雪莉·兰辛女士共事，是我的荣幸。”
唐恩大喜，忍不住笑道：“艾米，说实话，早在五年前，我就想着把你从哥伦比亚影业挖过来了。只是当时唐恩影业的实力太弱。还好，志同道合的人，总归要走到同一条路上。”
艾米·帕斯卡尔瞥他一眼，淡淡的道：“我只是说可以加入这个协会，担任副理事长，至于会不会去新环球工作……”
唐恩早就想好了，大手一摆，霸气的说道：“环球影业！”
“什么？”
艾米·帕斯卡尔睁大了眼睛。
唐恩微笑道：“只要你跳槽，环球影业董事长、首席执行官的位置，就是你的。”
艾米·帕斯卡尔惊讶的说：“如果我没记错的话……那不是朗·梅耶先生……”
唐恩淡淡的道：“巴里·迪勒认为他的长处不是电影制片，已经给他调整了工作岗位。”
“这……”
艾米·帕斯卡尔沉浸在震惊之中，久久没有回神。
现在的环球影业，和前几年的环球影业有很大的不同。
旗下的很多公司、部门，都已经被拆分出去，组建了新的公司。现在的环球影业，其实就跟唐恩影业、玫瑰影业、漫威影业一样，都是独立的电影公司，影片的发行，都要交给环球国际发行影业公司来运作。
不同的是，环球影业是新环球集团旗下最大的制片公司，每年制作的电影……不会低于30部。
可以说是权力最大的电影公司了。
艾米·帕斯卡尔如果跳槽过来，那么她将会是雪莉·兰辛之下，影视娱乐部门权力第二大的女『性』高管了。
就在她还没有反应过来之际，唐恩又说：“新环球集团内部，我们正在推行同工同酬计划，这也是新环球『妇』女保护基金协会的一大宗旨。如果你加盟的环球影业，你的基础年薪……”
“多少？”
“会达到280万美元！”
听到唐恩的话，艾米·帕斯卡尔的脸部几近扭曲。
整整是她在哥伦比亚影业年薪的六倍！
所谓的同工同酬，就是指女『性』员工如果做着和男『性』员工同样的工作，做出了同样的贡献，就应该能拿到同样的薪酬待遇。
听起来很平等。
可是，这在好莱坞，就是遥不可及的幻想。
唐恩要奉行“同工同酬”计划，不仅是他要坚定的竖立起自己身上女权主义者的标签，也是一种无可奈何。
新环球集团的产业，已经逐步在硅谷扩展开来。
不仅是奈飞、暴雪、杜比实验室，还有即将加盟进来的facebook！
硅谷的公司，从来都是同工同酬！
同一家集团公司，肯定要奉行一以贯之的薪酬策略。
新环球集团的薪酬委员会，可不仅仅是由影视娱乐部的人构成，还包括一些硅谷出身的财务师。
总不能人格分裂似的单独针对好莱坞的女『性』职员吧？
这要是被曝光出去，能炸翻了天！
既然这样，不如就主动一点，把利益让出去。
还能在广大『妇』女朋友那里，卖一个好。
留下一个好印象。
唐恩可从来不会做亏本的买卖。
唐恩的开出的价码，艾米·帕斯卡尔根本找不到拒绝的理由，轻轻的点了点头。
执掌环球影业……应该比执掌哥伦比亚影业还要体面有些吧？
至少票房收入，会好很多。
唐恩问道：“你的合同有麻烦吗？”
艾米·帕斯卡尔脸上一热，略显尴尬，说道：“如果我辞职，本年度大约170万美元的分红，就拿不到了。”
唐恩大气的一摆手，“放心，我给你！算了，凑个整吧，再加30万美元，就当签字费了！”
艾米·帕斯卡尔差点就哭了。
恨不能明天就完成离职，加盟新环球！
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