“我在集团的内部系统中，经常看到有员工留言，问集团的企业文化和价值观是什么。现在，我可以完完全全的告诉大家。”
徐晏清说着，把自己拿上来的四本书亮了出来。分别是宪法、刑法、民法典和劳动法。
“集团的文化就是这四本书，价值观很好理解，就是奉公守法、遵守社会公德和公序良俗。”徐晏清把这四本书放在讲台上，放在摄像机前。
“集团对员工的要求很低，只是奉公守法，遵循社会公德和好好工作。记住，我说的是好好工作，而不是努力工作，因为在我看来，努力本身就很累。而一个人活得很累，这就说明有问题了。”
“这个问题既在个人自身，也在社会。对员工个人自身，集团或许帮不了你们什么，但集团愿意为员工营造一个健康良性的外部环境。”
“集团的愿景就是合理良性的将财富分配下去，这是社会责任。在集团内部，集团想打造一个类橄榄型的财富结构，而不是一个金字塔型的财富结构...”
徐晏清缓缓说着，身后的屏幕上 出现了一个去掉一头尖端的橄榄球。他的意思是允许有极少部分人很富足，但更多人都能处在一个健康富足的状态，并且消弭改善那些并不富足的员工的经济状态。
这个类橄榄型相比金字塔型，更为健康良性。因为金字塔型，阶级分明，意味着绝大部分人处在一个贫困且不富足的状态。
徐晏清缓缓讲述着，说着集团的文化和价值观，他的开场致辞并不长，最后说了几句场面话，展望了一下未来后，便下去了。
“说实话，我有一种想加入贵公司的冲动了。”主持人上台，笑着说道。
接下来的年会就是歌舞节目，这次年会除了花重金请主持人以外，还花了大价钱请来了一些当红明星和偶像团体，让他们表演节目。
几个节目过后，陈修风经过主持人的介绍后，也上台了。
“各位，下午好，我是陈修风。”
陈修风将近一米九的个子，简单的西装穿搭，简直就是妥妥的男模。虽然颜值这一块，差徐晏清一筹，但有身高弥补。
“其实我也很有钱。”陈修风上台第一句，引得下方一众员工大笑着。
“怎么公司老板一个个颜值都这么高啊？”
“集团的年会真有意思，老板一个个的高富帅，还炫富，哈哈...”
“哈哈...集团的年会比我前公司的年会有意思多了，老板致辞跟脱口秀一样，太有意思了。”连线直播的弹幕上一阵乐呵。
“那陈总，你有多少钱啊？能形容下吗？”台下的胆大员工笑着大喊道。
“怎么说呢，我三十岁的时候，我太太卡里的钱就已经够我俩富足得生活一辈子了。而我的钱，是我太太的十倍。”陈修风微笑着，含蓄的说道。
“我跟我太太结婚二十年了，但我和我太太没要孩子。对我而言，集团就是我的孩子。徐董找到我的时候，我已经是退隐的状态了，是他的愿景打动了我。”
陈修风缓缓的讲述着，笑着对徐晏清挥了挥手。
“我接下来向各位说一下集团今年正式出台的一些员工福利计划。”
陈修风缓缓介绍着，除了将员工最低薪资提高到一万元以外，还有包括工作时长和各种补贴的介绍。
“同时，集团将试实行每周公三私二的工作制，也就是说每周在公司工作三天，居家办公两天。当然，这个工作制，目前只能在一些非工厂员工的身上试实行。对于在工厂工作的操作型员工，公司将给予其他福利。”
“集团今年会围绕着子公司，建立员工住房，凡是成家的将保证一家四口拥有一百平米的住房。而这个住房的所有权，将随着员工在集团的工作年限而转移到员工身上，具体细则大家回头可以在内部系统里看看这个计划书。”
“此外，集团将围绕员工住房小区，建立属于集团的民办小学、初中和高中，将聘请高素质的教师。员工子女的九年义务教育需要的费用，将由集团来承担。”
“同时，对于结婚的员工，集团会有喜金。对于员工的新生子女，在三岁之前，所有的成长费用都将由集团承担，包括孕检、生产医疗、后续孩子的奶粉、尿不湿等。此外，员工的每一个新生儿，集团都将会给予三万块钱的奖励。”
陈修风缓缓介绍着，台下的众人聚精会神的听着。而连线直播的弹幕上，齐刷刷的一片唱好。这些政策一发布，将意味着他们这些员工的衣食住行基本上被公司给包了。
员工上下班有公司班车，住宿有住房，吃饭有公司食堂。连孩子的诸多费用都包了，这是明显在鼓励员工多生孩子。
“此外，集团会建立培训基地，凡是职级提升的员工，都需要去培训基地进行相关职业技能学习。集团也将为毕业的员工，提升工资待遇。”
陈修风简单的讲述着，所有员工听完以后，算是明白了徐晏清为什么说自己不会背叛初衷了。因为这一系列的福利政策，完全就是在合理的送钱给他们。
既保证员工的生活，又让员工提升身自身职能素质。员工的职能素质提升，则会进一步促进公司效益。
陈修风介绍完之后，依旧是一些节目表演，还有现金抽奖环节。原本徐晏清集团的年会，有许多赞助商想赞助一些奖品，包括手机家电等。
但都被徐晏清拒绝了，送手机家电，哪有直接现金抽奖爽快啊。
整个年会一直持续到傍晚六点宴席结束。
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