韩东随口道：“工资高有工资高的理由，人从正儿八经的特种部队退下来找我。我给他开保安工资么？不是小梦，你别拐弯抹角的，想说什么！”
夏梦低落：“你战友来，你安排的妥妥当当。我找你借点钱，推三阻四。”
“你那是借一点钱？张口让我拿出来一个亿两个亿，我哪帮你弄去。你要个万儿八千，我现在也可以给你啊！”
夏梦说不过他，也怕再争执，嘟囔道：“看你这德性，将来什么也做不好。哪有你这样的，利润全到了员工手里……”
“我做不好不有你在嘛，总不至于饿着茜茜。再则，你不一直盼着我破产，失败，好靠你吃饭。”
“你说这话有没有良心，我什么时候盼你破产了！”
“记性太差，刚刚还说！”
夏梦抬手打在了韩东胳膊上：“别理我！”
韩东是不准备再理她，有些事不是交流不了，是价值观存在着明显差异。
他给员工的工资高，有高的理由。至少，别管是省里，还是京里的人去公司找麻烦，他在不在，员工都敢轰人。至少，押运做那么久了，从来没有出现过一桩银行投诉，车祸，意外，员工素质明显比别的企业高出了不止一筹。
现在看是只见盈利不见钱，那是公司模式问题。韩东始终相信，随着后续振威业务的多元化，及投资的正常化。那些比同行高出来的薪水，根本不值一提。
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