袁枫将姜兰芳介绍了王涛认识以后，顺便也把赵城的事情也简单的复述了一下，最后才拿出了一份文件递了过来：“王会长！您看一下。这是我和赵城同志家属签好的双方约定。按照约定，我会按照赵城大哥生前的工资标准，承担其遗孀母子一年期的抚养费。不过这笔钱会交给单位代管，由单位按月支付给他们。同时时希望单位能考虑到两人的难处，能够给其一年的副食票据补贴，帮其暂渡难关。”
王涛接过了文件看了看：“既然付厂长都同意了，工会当然是没什么意见了。不过你们这种情况也算是比较特殊了，希望你们出去以后，最好不要对外大肆宣传，以免对单位造成不好的影响。因为人人以后要是都这么搞，单位也感觉为难。”
“这个您就放心吧！这件事情我们自己知道就可以了。对外我们只会说单位给了一笔抚恤金就结束了。”
“你们心里有数就行。小曹！你把抚恤金发放的相关规定，还有他们双方约定好的协议的内容都添加到附加条款里，最后整理到一起，让他们签下字！按个手印。”
“好的会长！”
曹姓员工对这种工作非常的熟练，拿出纸张垫好复写纸，熟练的书写了起来……相比于比较正式的抚恤金发放协议，该协议有一个附加条款，内容基本上就是袁枫写的内容。
两人最后都在上面签下了名字并且按了手印。
……
袁枫则从包里拿出了准备好的一年抚恤金交给了王涛。
王涛则给他开了一份正式收据。
……
工会的事情彻底搞定以后，袁枫和姜兰芳一起离开了单位。
袁枫把姜兰芳送回了家，将余下的钱交给了她：“姜姐！事情就这样了。以后每个月领工资的时候，别忘了单位给的票据。”
“谢谢你了袁枫！你还帮我争取到了一年的票证，要不然我还真不知道该怎么办好了。”
“反正也是单位的东西，不要白不要，关键是你要尽快找到工作，以免夜长梦多。”
“你放心吧！我已经联系我那个表姨夫了，他说没什么问题，我晚上就去给他送钱。”
“那我就放心了！以后有什么事需要我帮忙的，可以去门诊找我，我力所能及的，一定会帮忙的。”
……
袁枫离开了姜兰芳的家，再次返回厂长办公室，找到了付鹏志。
“付厂长！工会那头的事情我已经办完了。”
“那我给你开一份证明，你直接去人事科找于海。让他给你开一份证明文件，你送去你姐夫家，让他们依据证明文件的要求开具一份身份证明，必须要公社盖章的才行。然后拿着身份证明，回人事科开接收函，然后再拿着接收函去劳动局开调动证明，调动证明出来以后，再拿着证明去你姐夫的单位，让他尽快办理离职。最后拿着离职手续和档案，回到厂里，办理入职就可以了。你记住了吧？”
“记住了！”
“我再给你开一张三天的假条。你们门诊领导要是问，你就把假条给他看。”
付鹏志说完给袁枫手写了一份证明文件和一张为期三天的假条。
……
袁枫拿着证明直奔人事科。
人事科长于海当然认识袁枫了，只是让他没想到的是，对方这次居然拿着付鹏志的手谕来了。本来之前他就怀疑，袁枫和付鹏志认识，这会就更加确定了。
当于海确定袁枫和付鹏志是熟人以后，自然不可能找对方的麻烦，连忙给开了一份证明文件。
……
袁枫拿着文件回到了门诊。
不过袁枫刚进入门诊大门，就看到所长庄茂，脸色有些难看的坐在门诊当中。
冯振平和顾丹虽然没有说话，但也都条件反射的看了看袁枫，但两人眼中能看出来，事情有些不对劲。
“你去哪了？”庄茂冷冷的道。
“刚才出去办点事。”
“办事为什么不请假？”
“我请假了。我向冯老师请假了！”
冯振平急忙道：“之前袁枫是向我请假了。”
庄茂铁青着脸道：“按照厂里的规章制度，任何员工想要请假，必须向所在部门的领导申请。领导同意了才能请假，不是谁都能给你假的。没有领导同意请假，同等于旷工。你现在还在学徒阶段，学徒旷工性质更加恶劣。你还能不能干了？”
袁枫笑了笑：“其实我也想向所长请假了着，你不是不在这吗。我这事还着急！”
“我不在，你就可以随便旷工了？想不来就不来，还上班干什么，不如辞职在家休息算了。”
冯振平闻言急忙插言道：“这事儿都怪我，是我越权了。本来我以为他只是临时出去一会，也没什么，只是没想到时间长了点。袁枫你也是！你这事办的时间也太长了吧！还不赶紧向所长认个错。”
“我也想向所长认错，但问题是我没错。”
“你什么意思！”庄茂听到这自然是眼珠子一瞪：“没有经过领导批准就旷工不来了，居然敢说自己没错。好！你要是这种态度，别怪我把你的表现上报监察科。通报全厂！给你记大过。”
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