前任区域经理脸色变了数下。
叶云起没让对方等太久，没多久两个蓝色衣服的工作人员就来到公司，将前任区域经理带走了。
前任区域经理面如死灰，他原本以为，贪污这种东西，只有当官的才有罪。
奶茶店中饱私囊，大不了开除罢了。还能干什么？
现在才发现，原来还有职务侵占罪。
人是经不起查的。
刘晓瑜跑完了省会城市所有门店之后，其他人就坐不住了。
很多事情欺上容易瞒下不容易。
或者说，有些人，也没有多聪明。
只想着欺上就够了，至于瞒下？那没必要。
刘晓瑜不仅抓住了店长和店员的矛盾，还顺势揪出了不少中饱私囊的店长。
一开始基层确实人心惶惶。
不过后来发现，反正刀子落不到基层来。
一个个反而无所谓了，爱闹闹，能影响我月薪三千吗？
谁没事折腾基层啊？
那摇奶茶的能有几个问题？
反而砍掉了中间领导，下面就能升职啊！
开除店长影响不了月薪三千，但有位置升职这件事是真的能影响。
升职会加薪啊！
很多人，不仅不怕，反而在期待了。
人心嘛。
至于奶茶小妹奶茶小哥。
刘晓瑜联系了当地的人力公司，缺人就找他们补。
就算人干不久，只要能有人能顶上就行了。
毕竟奶茶行业本来就来去自由嘛。
叶云起没有兴趣赶尽杀绝，对于小贪群体，叶云起表示，该退回公司的全部退回。只要退回，就既往不咎。
要是不退回，就陪前任区域经理进去学习下什么叫职务侵占罪。
叶云起没公开自己查到了多少。
但前任区域经理被抓走的事情太吓人了。
无数人找财务开始退款了。
因为贪来的钱来的太容易，很多人都挥霍掉了。
这一期间，不少人借钱来还公司的钱。
有的人借不到钱，还跑来找叶云起商量能不能分期付款。
叶云起有些哭笑不得，甩给刘晓瑜去处理了。
这种事情他要处理一件，马上就是无数件想来找他了。
贪污的人还是很多的。刘晓瑜暗暗立了一个标准。
标准以下，既往不咎继续工作。
标准以上，体面离职身份拉黑今后再也不录用。
这个决定刘晓瑜是先找过叶云起批准后再执行的。
处理这些事情走上正轨之后，刘晓瑜开始抓生意了。
为什么生意不好？
为什么成本降不下来？
为什么盈利不足扩张？
其中大半原因自然是老鼠太多。
现在老鼠清走了，发现还有其他弊端。
老鼠不想好好干活，所以干的活都挺让人无奈的。
店铺选址乱七八糟，生意不好的没有及时清退。
生意好的地方没有做好区域保护政策以至于盈利没有最大化。
刘晓瑜大刀阔斧的开始整改。
不好的店就关掉，没什么可惜的。
半个月内，陆续关掉了三成的店。
当然，是成倍的开了新的店铺。
只是新店铺要装修，咋一看，营业中的店铺确实少了。
整体营收似乎降低一截。
但在不考虑新店支出的情况下，整体盈利比确实迅速攀升。
竞争对手奶娃子似乎看出云起奶茶要卷土重来了。
在这半个月的空窗期疯狂的做宣传。
叶云起也有些无奈，对方隐约成势了。
什么叫成势？
品牌形象确立了，消费者不认为是杂牌了。
销量均摊了成本，低价不代表廉价，还有的赚了。
当然，对方现在的宣传，肯定没得赚。
是想靠烧钱来立足。
叶云起如果想要逼退对方，逼的对方离开这个行业，只有走向烧钱补贴的路了。
烧钱大战，叶云起太熟悉了。
当初云起奶茶和采薇咖啡对决的时候，其中一部分就是烧钱大战。
但那时候双方的成本和价位本就有一点落差。
自己烧一分钱，就能拖对方十分钱。
现在和奶娃子的定位几乎相同，那就没有捷径可走的。
我烧一分，对方烧一分。
就和后世的烧钱大战一样。
共享单车也烧，做外卖也烧，做打车也烧。
总之是要烧钱的。
叶云起有些无奈，不得不思考一个问题。
做实业和做互联网应该是有区别的。
要总是依赖烧钱策略，迟早有一天是要翻车的。
因为他钱太少了。
比起那些烧钱按亿来算的创业公司。
他叶云起没有融资。
最起码云起奶茶这个没有融资。
没有融资，对叶云起是好处，对公司不一定。
没有足够的投资现金去烧钱啊！
如果将来某个搞互联网的，想搞互联网+奶茶了，拉了一批投资瞅准了叶云起开始烧钱。
那叶云起会不会很被动呢？
思考了很久，叶云起觉得自己的成本还是要降低。
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