第123章 太好了，不用重新开始了！（7000大章！）
在杨若谦已经绝望的时候，系统熟悉的声音无异于雪中送炭！
他第一次感觉，系统那冰冰冷冷的声音是如此之亲切。
2.0版本的系统，能够救命吗？
杨若谦真的不想再重新开始奋斗了啊。
“查看系统升级内容。”
【艺人培养系统2.0】
【宿主：杨若谦】
【公司资金.82（500万月度额度，咖位奖励，公司盈利以及盈余……）。公司资金仅可以以工资形式被转入宿主个人账户中，每月限额2000。】
【宿主通过傲人的业绩，成功证明了自己是一个优秀的艺人培养者，8位艺人中，仅1人未能爆火。但是，想要成长为娱乐巨头，仅仅依靠积攒粉丝量是不够的。宿主需要在为旗下艺人积攒粉丝的同时，考虑流量变现的问题，才是公司运营下去的长久之道。】
【为帮助宿主公司尽快实现高额盈利，鼓励宿主进行大胆尝试，并简化日益增多的艺人业务，系统进行了如下升级：】
【公司月度额度提升至1000万每月，以便宿主更好的运营旗下艺人】
【所有艺人的盈亏将被整合，系统只计算公司全体艺人以及周边项目带来的盈亏总和，不再单独计算某位艺人的粉丝量】
【个人奖金结算周期变更为季度结算。结算方式由粉丝量变更为艺人项目为公司带来的盈亏数额，当盈利时，宿主可获得盈利额1/1000的提成。当亏损时，宿主和公司均可获得亏损额全额补贴！】
看到这里，杨若谦心中一阵激动——
“看这2.0版本的意思，系统是不再计算粉丝数量了？！”
“现在只看艺人的盈利和亏损？”
也就是说，如果所有艺人加起来盈利了1000万，杨若谦就能从系统处获得2000的基本工资+的提成。
如果所有艺人加起来亏损了1000万，杨若谦就可以拿到2000的基本工资+1000万的补贴！
那还要什么提成，直接把系统的补贴吃到死！
“而且盈利不是分开计算，而是整合在了一起。”
也就是说，现在杨若谦可以不用再操心单个艺人的数据情况了，就算偶尔出现一个总是为公司赚钱的刺头，其他亏损项目也可以将这个盈利项目的大坑填上……
好，这个2.0版本的系统，一看就比1.1版本的更好用。
当然，以系统的尿性，肯定会有更多的禁止事项。
杨若谦继续往下看去……
【注意事项】
【一切与艺人无关的项目均禁止投资！】
【宿主不可无偿转让自己旗下的任何业务以及子公司】
【雇佣水军、公司砸钱为旗下主播刷礼物等等不正当竞争行为均属违规！】
【不可给艺人开出不合理的薪资额度！】
【系统1.0版本的所有违规行为仍然有效！】
果然，还是和1.0版本一样，任何歪门邪道都是行不通的。
在弹完所有的注意事项之后，系统面板全部消失，只留下了最后一个选项面板。
【以上便是2.0版本的全部更新，请问宿主是否选择版本升级？注：系统升级之后，不可回退版本。如果宿主拒绝本次升级，系统将永远保留在1.1版本，后续不再有任何版本变动】
杨若谦想都没想，直接选择了升级。
这半年多来公司招募的8个主播，每一个都给他留下了难以磨灭的深刻印象，总是能以各种各样的方式出其不意的火起来。
哪怕是全力补救，也多是按下葫芦浮起瓢，一通手忙脚乱之后，啥也没捞着。
唯二的两位赚钱主播，一个被月府挖走后就涨粉，另一个自己辞职后就飞升了……
根本无法稳定维持长久的利润。
当然，杨若谦选择升级系统的原因也不止是心理阴影，也有出于对业务升级的考虑打算。
如果选择不升级系统，那还留在公司里的6个主播，每一个都最多只能提供5000-500块钱的奖金，而且降低粉丝的手段极难。
就算组建一支电竞战队，有十几个人去稀释粉丝，忙到头也不过赚个几千万把块。
所谓最高5000万的奖金，纯粹就是镜花水月，可望而不可即。
与其去捞这水中月，还不如升级系统，开辟新打法。
降低这些老员工的粉丝不容易，给他们加大投资力度，降效增本，亏一个底朝天还难吗？
1.0版本的系统才赚多少，拼死拼活，运气好培养出个大扑街出来，撑死也就500万，而且不可持续。
一个艺人的粉丝数量，只要不是去恶意运营，总归是会缓慢上涨，长远来看，奖金是会越来越少的。
再者说，以岿光公司现在的名气和口碑，任何主播或艺人只要加入就等于自带一波流量，再想赚大钱的机会已经越来越渺茫。
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