连续去了几年，隔一年再去。
旗下企业。
陆续放假。
同时。
一笔笔让外边公司羡慕的年终奖，开始发放。今年唐青旗下企业的效益，几乎都创了历史的新高。
自然。
唐青也不吝啬。
发钱。
发物。
让手下们过个好年。
。。。
网上。
晒年奖，几乎成了一年一度的节目。
自然。
唐青旗下企业的年奖，再一次登上了第一。留言中，几乎是清一色的羡慕，因为数字实在太诱人。
三万。
五万。
还算少的。
八万。
十万。
十分普遍。
十几、二十万的，一抓一大把，更别说一些中层以上，百万年奖都为数不少。比工资都要多很多。
“迟早，唐青的公司，得被福利压垮。”有人酸酸地说。
接着。
立马有人接茬。
“垮了，人家也是首富，八千亿美元的财富，就算除以一百，也是八十亿美元，唐家几辈子吃不完。”
“唉！”
“太有钱。”
“就算垮，唐青也富了手下数十万个员工的家庭。不像很多公司，员工奋斗多年，最后啥没捞着。”
“就是。”
“反正我是看出来了，唐青不在乎钱。之前三万多套，第二批，直接就给员工建了十万多套房子。”
“十万？天啊！”
“可不是嘛，明年就要分房，建设得已经差不多，只剩下一些装修问题，我就是在工地上做工的。”
“这样的老板，我想要一打。”
“。。。”
一时间。
差点把唐青夸到天上。他们多么希望自家老板也这样，但想想还是算了，指望自家抠门的老板如此。
还不如跳槽来的实际。
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