大家哈哈一笑，常老师出声道：“看来我们班的同学缘分不浅。不过有一点我想给大家提个小建议。”见大家都安静下来，常老师笑着说道，“坐在教室里，我希望诸位能忘掉工作上的身份，在这里，大家都是同学，所以同学之间，请大家以姓名相称。不要这个总那个总的，太市侩了。”
……
中午吃过饭，下午在礼堂进行了我们这一届MBA的开学典礼。看着台上慷慨激昂的老师教授，以及往届的学生代表，我心下感慨万千。
自己有了7-8年的工作经验，说长不长，说短肯定也不短了。
我的工作让我有条件不断地接触各行各业，不断从不同的客户身上学习新的东西，新的知识。这些客户不乏高智商高学历的人。不可否认的事，尤其是近两年，在与他们接触的过程中，我越来越发现这些人身上的知识积累特别扎实和丰富。
这些知识不仅仅局限于他们自己的工作领域，尤其是在面对那些就职于客户市场部的高级员工时，这种感觉尤为明显。
很多时候，我都能清楚地认识到，我欠缺系统化的学习，知识体系不够完善。虽说这几年从工作中获取了不少经验，甚至有的时候，这些经验能让我少走一些弯路。但想要从这些经验中，分析提炼出一套属于自己的想法，难度很大。
所以我很感谢秦莉，感谢丈母娘能推我一把，让我有机会能进入很多人梦寐以求的高等学府进行深造。
就在这样的心境中，我结束了今天的开学典礼。
随后，我们整一届，大概将近150名同学，在老师的安排下，去操场，进行了一些类似Team Building（团队建设）的活动，其目的，主要是帮助同学们尽快“破冰”，熟悉彼此。（学校统一准备了衣服裤子，甚至还很神奇地为身穿高跟鞋的女生，准备了帆布鞋。虽然不是什么值钱的东西，但能考虑得这么周到，着实让我有些震惊。）
说实话，站在我的角度，这种活动我见过甚至亲身参与过无数次，但每一次都是站在组织者的角度，而作为一个参与者，这还真是有生以来头一次。
当然了，今天这活动的目的单纯只是促进团结，并没有什么竞争的元素在里面。所以刚开始的新鲜感过去之后，我就变得有些兴趣缺缺。不说敷衍吧，但也肯定没有一开始那么起劲了。
因为9月初的天气还是比较炎热，所以校方也没有安排太长时间的室外活动。稍微意思意思，大家拍个集体照也就差不多了。
好不容易熬过烈日下的活动，休息的时候，我在树荫下喝了口水，看着身边小脸通红，不知道是晒出来的还是激动出来的佘欣然，开口问道：“佘同学，刚刚的活动体验如何？”
“还行吧，我们公司也搞过这种团建活动，都大同小异。”佘欣然喝了口水答道，顿了顿，她又问我道，“你是不是觉得特别没劲？毕竟你们就是做这个的。”
“严格意义上说，我们不做Team Building，”我解释道，“一般牵扯到有Team Building的项目，我们会选择外包给专业的团队。但我确实接触过不少这种项目，只不过亲身参与，今天还真的是头一次。”
想了想，我若有所思道：“不过……我倒是觉得，如果条件允许的话……我们公司确实可以考虑招聘甚至挖角一支专业做Team Building的队伍。增强我们公司的软实力的同时，还能开拓一些新的市场和客户，一举多得。”
“喂喂喂，”佘欣然失笑着打断我道，“拜托，你还真就这么进入角色了？MBA开学第一天，第一次集体活动，就能启发到你，调整自己公司的发展方向？”
笑着摆了摆手，我笑道：“公司也不是我说了算的，这事情还得回去找老板商量。”
“少来这套，”佘欣然斜了我一眼道，“就我所知，假假的你现在也是你公司股东，这种连我都觉得有搞头的事情，你老板能不同意？”
无奈地看了她一眼，对于佘欣然能对我的事情如数家珍这件事，我已经懒得深究了……
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