官网的公告最开始是真正有需要挂号的患者朋友们看到的。
他们本来是想预约其他科室的门诊号。
没想到在医院官网首页看到了一个大号字体标红的公告。
好奇之下点了进去，点进去后才发现是一个什么高考状元的学习方法。
而且据说还有很多家长为了这个学习方法，假装生病去咨询医生。
既然有人都这样做了，说明这个方法肯定管用啊。
谁家还没个上学的学生呢。
于是就有不少人，直接点击链接把附件下载了下来。
同时很多人觉得医院出这个公告还挺有意思的。
于是截图发到了“相亲相爱一家人”的家族群。
还有发到逗音，围博，慢手等社交平台的。
就这样一传十，十传百。吃瓜的人越来越多。
一开始，他们本以为是假新闻。
哪个医院会发这样的公告，肯定是P图恶搞的。
没想到等他们兴致勃勃的前来青山一院的官网一探究竟后。
结果意外的发现这居然是真的。
于是就又纷纷转发给了自己的朋友熟人等。
就这样像滚雪球似的，医院官网的访问量瞬间激增了上百倍。
医院的官网原本就没指望有多少人看，所以本来就孱弱不堪。
在这样激增的巨大访问量下，一下子就崩溃了。
N多人卡在首页，半天都动不了。
气的很多人在围博找到了青山一院100多个粉丝的官方账号，在下面留言大骂医院服务器太烂。
短短的时间内，居然就多了一万多的关注。
医院宣传科发现这个事情后，被惊得人都麻了。
没想到医院第一次在网上爆火，居然是因为这种奇葩事......
于是宣传科赶紧把事情上报给了院长。
院长直接电话把信息科领导骂了一顿，让他们尽快修复网页。
信息科领导被骂了心里不爽，就把负责这块的员工小王给骂了一顿。
可没想到，一向脾气挺好的小王居然直接顶撞起领导。
现场和领导battle起来，导致一群同事赶紧过来劝架。
其实这倒也真怪不得小王。
小王当初听亲戚说医院信息科工作挺轻松，根本没啥事儿干，于是就应聘了进来。
结果进来后，却发现完全不是那么一回事。
各种各样的奇葩事纷至沓来。
小王就直接把压抑了大半年的委屈倾泻而出。
比如说，有人打电话来反应打印机打不出来东西就，结果他跑过去一看，发现是电源开关没打开。
比如说，分诊大屏电视机黑屏。去到现场看了下，发现电源插头没插。
就连病人都发现了问题，好心提醒小姐姐插头没插。
小姐姐面子挂不住，给小王来了一句，“我怎么知道，你们才是专业的”。
小王心里MMP，我学个计算机专业敢情就是专门来插插头的。
比如医生打电话说门诊叫号怎么没反应。
小王问他叫号器开没有，他说开了绿灯亮着的。
结果小王现场一看，这医生说的是电视机上的绿灯亮着的。
最多的问题是电脑死机了，小王问重启没，人家说重启了。
小王去到现场一看，人家把显示器电源开关一下，实力演绎什么叫重启。
这些其实可以理解，有的是真不懂，不过还有更奇葩的。
一个刚进医院的小姐姐问为什么他的excel表格里面明明输的年月（2023.02），为什么变成了（2023.0）。
是不是这个软件除了什么问题。
小王给她告诉原因，说是excel的单元格格式不对，设置成了小数。
这个软件没问题，自己要去重新设置一下。
结果小姐姐一个电话打到小王科长那里，说不给她解决问题。
小王只好去到现场给她演示了一下，好心提醒了一句基本的办公软件要多练习。
结果小姐姐理直气壮又给来了句“我哪儿来的时间学，你们不就是管这个的吗”......
本来挺愤怒的领导听到这么奇葩情况。
感觉到又好气又好笑。
于是语气变软，安慰了小王一番。
小王听领导态度也挺真诚，于是也就着台阶下坡。
开始着手进行修复工作。
首先采用分布式架构，通过增加服务器数量来实现水平扩展，提高系统的处理能力。
其次，优化数据库的结构、增加索引、优化SQL语句等方式减少数据库的访问时间；使用缓存减少数据库的访问量，提高系统的响应速度；代码的优化提高代码的执行效率，从而提高系统的性能。
另外，通过增加服务器的数量，将请求分配到不同的服务器上，可以避免单点故障，提高系统的可用性；使用负载均衡算法可以均衡各个服务器的负载，从而避免某些服务器的负载过高。
信息科科长又把小王的抱怨反馈给了院领导。
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