临近中午。
一辆华龙轿车，缓缓驶抵飞宇电子科技大门。
经过严格安检后，高启强终于可以拎着保温桶，跟着陈金默去找徐雷了。
他原本以为是要去办公楼，搭乘电梯到总经理办公室。
然而陈金默却将高启强，直接带到了办公楼后的学术报告大厅。
一进大厅，高启强就有种走错地方的感觉。
原本阶梯式布置了很多座椅的大厅，已经大变样了。
按照不同的职能部门，划分了多个办公区域。
徐雷的‘办公室’，就布置在了礼台上。
偌大的学术报告大厅，俨然成了一个‘指挥作战中心’。
每个人的工位上，都摆放有电脑、打印机、电话、文件架……
接电话的，视频连线的，敲键盘的……所有人都非常的忙碌，仿佛有忙不完的工作。
高启强早就知道，飞宇电子科技业务非常繁忙。
每月动辄营收数百亿的背后，是无数人辛苦忙碌。
但他真没想到的是……
徐雷从沙伊特回来后，竟然会把各部门集中办公。
这又是为什么呢？
张望四周一圈后，高启强忍不住好奇问道：
“老默，你们公司各部门，不是都有各自的办公区域吗？为什么要放着好好的办公楼不用，集中在这儿办公呀？难道是要装修吗？”
陈金默摇头一笑。
“才入住没两年，怎么可能重新装修？”
“徐少说将各部门核心集中一起办公，有利于集中力量办大事，以更高的效率处理各种问题。”
怕高启强听不懂，陈金默停下脚步，解释道：
“你要是不太明白，你就把这儿想象成一个联合作战指挥部。”
“咱们公司如今科研任务、生产任务、合作项目等等太多，不得不像打仗似的进入战时状态，缩减流程、提升效率。”
“……”
高启强懵了。
这是什么样的商业思维？
作为身家上千亿，当之无愧的龙国首富。
徐雷有必要这么亲临一线指挥吗？
犯得着如此辛苦的，与基层同甘同苦吗？
像他这么牛逼的大老板。
就应该拥有一支非常庞大的管理团队，光是秘书助理就一大堆吧？
不是应该呆在极为豪奢的办公室里，动动嘴皮子，发号施令就行了吗？
结果呢？
徐雷并没有‘高高在上’的，在办公楼的高层办公室里发号施令。
反而是将各部门核心集中一起，犹如御驾亲征似的，战斗在第一线。
这一幕。
不禁让高启强想起以前看过的老电影。
龙国的部队打仗，指挥部往往都紧邻一线战场，听得到炮声隆隆、看得到战场惨烈厮杀。
这种与一线战士同甘共苦、生死与共的做法。
不仅可以极大鼓励士气、激励人心。
同时还能让指挥人员，更加了解战斗情况。
可以更好的抓住瞬息万变的战机，随时做出快速应对。
相比之下。
敌人指挥部远离一线，指挥人员脱离基层。
前方吃紧，后方紧吃。
不能灵活调度指挥部队，不能激发一线战士敢打敢拼的斗志。
这样的部队，就算拥有更好的装备优势，自然也很难打胜仗。
都说商场如战场。
徐雷这完全以打仗的标准，在紧贴实战的统筹安排、调度指挥。
这让那些只知道坐高层豪华办公室里，听汇报看报告，然后拍脑袋做决定的对手们，怎么可能打得赢？
“明白了！”
“我明白了啊！”
高启强突然变得有些激动。
他现在终于知道，为什么飞宇电子科技，甚至整个龙国的电子信息产业，能迅猛发展，创造举世瞩目的成绩。
除了徐雷英明有远见、龙国大力支持、众多企业齐心协力之外。
其实还有一个原因。
那就是徐雷这个‘大哥’，是真的实事求是、冲锋在前。
不管敌人是领先还是落后，也不管已经取得了多少成绩。
坚持问题导向，一门心思想办法解决问题。
作为大哥的徐雷都如此。
那么跟着他干的众多高等院校、科研单位、众多企业，又岂能不会如此？
不空谈口号，不自吹自擂，不怨天尤人。
要遥遥领先全世界的这个目标，始终清晰如一。
能者上，庸者下，凭本事吃饭。
超高的薪酬待遇，也让所有人都干劲儿十足，知道为何而战。
什么是凝聚力？
不就是上下用命，齐心协力吗？
所有人朝着同一个目标奋斗，自然效率惊人。
眼下。
徐雷就给了高启强，一个最直观的展示。
让高启强明白。
在飞宇电子科技，没有什么老板、高管、员工之分。
大家从天南海北汇聚到一起，就是为了一起干出一番大事业的。
群策群力、集思广益。
在这公平而又自由的环境下。
大家都非常清楚，个人的命运早已与公司的命运合二为一。
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