水泥厂对一线工人没有学历要求，只要能认识一些字，一百以内的加减法不出错，力气大、能吃苦就行。
消息一出，那些符合条件的人激动坏了，纷纷跑去报名。
由于人太多，水泥厂就让这些人去正在建设的场地搬砖，谁一次性搬的最多，就录取谁。
水泥厂不仅借此机会白嫖一波，还选好了工人。
即将扩建的砖厂和钢铁厂领导一看，呦呵，还能这么玩？
要知道这两个厂子的工作强度比起水泥厂来有过之而无不及。
这三家单位对一线工人的要求不能说没啥区别，只能说一模一样。
所以水泥厂能用的筛选手段，它们同样可以用。
可能是收到启发，这两家的领导一个比一个不要脸。
砖厂在扩建的前两天把招工消息散播出去，然后先让报名的人搬砖，一直搬到厂子扩建。
前前后后让人搬了一个星期，美其名曰测试耐力。
钢铁厂更离谱，先让人搬原料，又让人搬成品，最后让人搬运扩建工厂用的砖。
总计用时半个月，美其名曰前两样是为了测试报名的人更适合什么岗位，最后是在测试老不老实。
等它们招完工，那些没选上，又白干那么多天活的人破口大骂。
有些人还跑到县政府，找县领导要说法。
县领导们气的要命。
你敢让人白干半个月，以后就有厂子敢让人白干一个月。
长此以往，那还得了？
再说单位里那么多工人不用，跑去折腾这些没收入的人，你还是人吗？
然后三个厂子的厂长倒了大霉，挨了训斥不说，还变成了副厂长。
尤其是水泥厂厂长，厂子还没建好，位置就丢了，那叫一个惨。
原来的副厂长虽说同样挨了训斥，但主要责任不在他们，不仅没啥事，甚至还因祸得福。
就比如刘文的大儿子刘云汉，刚当副厂长没几天就摇身一变成了厂长。
至于那些被坑去干活的老百姓，三家厂子按照一天五毛钱的标准分别给与补偿。
至此事情才算平息。
汽车队的老师傅们走刘刚后门，各自从砖厂弄到一个指标，把他们乐得不行，连请大家吃了好些天的饭。
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