第207章 赛制
“这款名叫《天赐的声音》的音综，他的赛制区别于以往任何一档综艺节目。我将它整季赛制分为四个分阶段，而每个阶段又分为四期。”
“前三期为常规节目，上半场六位飞行合伙人两两搭档合作，其中一方可在下半场与常驻音乐合伙人再度合作，并争夺当期的‘推荐金曲’。”
“获得当期‘推荐金曲’的飞行合伙人进入第四期，在第四期和原本配对的音乐合伙人共同争夺‘荣耀金曲’，荣耀金曲直通巅峰歌会，争夺本季‘天赐金曲’。
“而在进入终极阶段的角逐时，第九、十、十一期节目中获得当期推荐金曲的音乐搭档，直接入围第十二期的“天赐盛典”，与第四期、第八期“荣耀金曲”的获得者将一起角逐最终的‘天赐金曲’。
秦轩站在台前滔滔不绝讲述着前世这款爆火的音综，待他简单将赛制简单接介绍后，会议室内一群大佬已经开始陷入了低头沉思中。
其实相对于普通歌迷和粉丝来说，会议室内一群大佬们对于一款综艺是否出彩，他们是有自己的判断和标准的。
之前大家之所以觉得秦轩所写的综艺剧本不靠谱，更多是因为他们觉得这个赛道是由门槛的，而且很高的那种。
要说有写综艺的灵感并不难，但是能把它化为一个真正的完善赛制，其实是很难的，这也是为什么一个优质综艺需要整个优秀的制作团队了。
“秦老师，但就你目前提出的这部分基础赛制来说，已经非常成熟了，而且具有非常大的可行性。”身为华国顶级综艺导演的洪振涛终于开口，然后给出了自己的看法。
而另一边方平这位业内人士则依旧是观望态度，虽然他内心已经认定这位秦皇想玩音综并不是一时的心血来潮，而是有着自己的想法。
这时秦轩继续说道：“就目前为止，我说的只是极少部分，下面我讲的是关于常驻音乐人方面的。”
“常驻音乐合伙人每个阶段拥有一张阳光邀请卡，可以邀请未能配对成功的飞行合伙人进行合作，共同争夺本阶段荣耀金曲；而获得荣耀金曲的组合，会在最终回巅峰歌会上进行终极合作，争夺本季天赐金曲。
选人规则其实很简单，飞行合伙人合唱后，共同选择一位音乐合伙人，音乐合伙人选择其中一位进行下半场的合作演唱；若下一组飞行合伙人选择了和上一组同样的音乐合伙人，则音乐合伙人需要二次选择。”
对于这款前世优质音综剧本，秦轩之前开出以后，压根就没有在意，毕竟那时候对于他来说，这玩意几乎没什么大用。
但是通过这两天码字和研究他发现，系统开出的《天赐的声音》剧本，更多是偏向于前世第二季的风格。
其实他前世还真的看过这款节目，当时这款《天赐的声音》除了诞生许多金曲之外，争议同样不小。
而当时节目最大的争议点或者说是槽点在于两个方面，第一就是某位丁姓的乐评人以犀利的言辞和毫不遮掩的说话方式去评判歌手的作品以及演唱风格，在当时掀起了巨大的争议。
而关于乐评人争议的焦点其实很简单，首先就是那位丁姓乐评人是否有能力或者资格去评判那些知名歌手。
关于这个焦点人物，观众众说纷纭，有人认为他本身的音乐素养和实力不够资格去当乐评人，应该换成那些乐坛大佬来。
还有的则抛出那种“不会制冷就没有资格评判冰箱”以及“不会下厨就没有资格当美食家”的言论来增加说服力。
而一直擅长独立思考的秦轩则有着不同的看法，之所以造成巨大的争议，首先罪魁祸首就是蓝色卫视那无与伦比的“剪辑技术”，用丁某人自己的话说就是：他夸人的时候大多被剪掉，他批评人的时候一字不漏的呈现。
除此以外，节目的第二个大的争议的点就是某位孟姓新人歌手在节目中，翘着二郎腿欣赏情歌教父周小刚老师表演，在当时引起了巨大的批判，让很多80、90歌迷们难以接受。
除此以外，整档节目本身水准还是非常出彩的，不论是PPT教父陶，还是改编达人胡，以及励志女歌手张韶han，本身都是中生代实力派的代名词，更别说实力二人组的仅存的独苗hu海泉同志。
针对前世这些槽点和争议，秦轩觉得在如今的蓝星华国很容易解决，虽然华国依旧有流行明星和所谓的饭圈文化，但是通过这半年的榜单来看，但凡是排在榜单前列的作品，很少有单靠流量的。
“最后就是声音推荐人，关于这个职位，我的想法是两位，一位是专责的主持人，而另一位可以从某些说话风趣幽默的实力派歌手中挑选。”
前世第二季担任这个节目的推荐人是两位，以为是蓝色卫视的一位专业主持人，而他本身也是歌手，另外一位则是歌手中有着主持经历的hu海泉。
最后他又详细介绍了一下乐评人以及整个音乐评审团制度。
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