第151章 争夺煤矿主导权
王经理看着翟丹的脸，一脸不敢相信的表情：“啊——您就是翟大师？”
张婕笑道：“我们认识的翟丹，就是他。他虽然年龄不大，但绝对是锔瓷高手。”
翟丹：“张斌没告诉你我的年龄吗？”
“萧总和张总一个劲的推崇您，说您是绝世高手大师，都没说您多大岁数。看了您修复的瓷枕，我认为没有一二十年的功力，绝对不能把瓷器修的那么好。真没想到，您还这么年轻。”
王利群一阵赞叹。
“王经理，咱们可不可以边吃边谈吧。我这朋友不能回去太晚。”
翟丹指着张婕说。
“好好！服务员，上菜！”王利群大声招呼。
有了王经理的帮忙，翟丹算是建立了全新的出货渠道。
他和王经理约定：以后有什么好的古董，都优先从王经理这儿出货。
比起古玩市场钓鱼似的碰运气出货方式，拍卖行总能把古玩卖的价格更高，还能保证更及时的出货速度。
连张婕爸爸，都和王经理建立了业务联系。
从此之后，有贵重的古玩想出手，张家的古玩也走拍卖行。
拍卖行的手续正规，可以有效防止买卖文物法律上的风险。
第二天，王经理果然卖力，直接帮他们走快速通道办好了所有手续，由于翟丹带来的青花瓷过于贵重，拍卖行干脆还弄了个专题，请了好多潜在的大客户。
翟家父子办好委托手续后，就回去了。
并没有等着看拍卖现场。
翟丹要求这件古董最低低价一百一十万，而且是税后的。
他们和王利群说好：等拍出去，直接领款。
王经理笑道：“这么大的款项，不管是要支票还是现金，我都会送款上门的。这是我王某人的特色服务。”
回家去之后，翟金成开始组建自己的煤矿领导团队。
老翟在部队里最多干到副连长，以正连级转业。
现在要领导整个煤矿，他感觉有点超过自己能力范围。
一天下午，翟金成去矿上，还叫上了翟丹。
矿上有些事该怎么处理，老翟喜欢听儿子的见解。
儿子见多识广，很多地方都是老翟的高参。
老话说得好：上阵还需父子兵。
翟丹见老爸的领导团队还没建立起来，给他老爸出主意：“老爸你是部队出身，干脆就按部队的管理方式，军队的管理风格，是最直接、最科学和最有效率的。”
老翟还是有点不自信。
翟丹干脆直接举例子：“爸，你看大洋对岸的世界第一超级大国，人家在二战后崛起，主要靠的是战后一大批杰出企业家的能力。这批杰出的企业家，出身都不是商学院，而是军校和部队。”
“这些经历过军队熏陶的企业家，从部队退伍出来，进入企业之后，迅速以军队的简洁明了作风，带动了企业的繁荣发展。”
“我一个人有军事风格也不够用啊！”
老翟怕自己势单力孤，管理风格推行不开。
“你们矿上不是还有好多退伍兵吗？你组建干部团队，先从退伍转业军人中选人，这样命令就可以得到充分执行了。”
老翟听的直点头：“好主意！”
他突然说道：“大丹，等你毕业，干脆到矿上来接我的班吧。我先干几年，等生意好了，我就把煤矿交给你管理。你这么有主意，一定能把煤矿经营的很好。”
“爸，这个事还是等几年再说吧！我答应老妈，先弄个事业编制，去博物馆玩几年，等我玩腻了，是不是接你的班，到时再说。”
翟丹心中也有一个执念：他想有个事业编制。哪怕拿到再丢掉，也胜过上一世总是追求而不得。
走到煤矿的机关小楼，父子二人发现有人正在二楼会计室里大吵。
上楼一看，是老魏在和会计吵架，引得一帮子人围观。
“按照规定，我是可以买这么多股份的。为什么不让我买？”
老魏气势汹汹的问会计。
“吵什么呢！”翟金成上前喝止。
“翟矿长，你来的正好。老魏拿了八十万现金过来，说是要入股。”
会计赶快向老翟汇报情况。
“那是好事啊。咱们矿上正缺资金，职工认购的股份越多越好。”老翟说。
“话不是那么说的。”
会计把翟金成拉到一边，悄悄说道：“他憋着坏呢！想抢最大股东的权益。”
“怎么个抢法？”老翟不明白。
“整个矿上都知道：你们家费尽财力，能拿出近六十万。老魏故意拿出八十万，你让他入股了，等单位一改股份制，按照章程，他的股份比你高，他就自动当选董事长。”
另一个会计也跺着脚说：“当初就不该规定内部职工之间的股份可以互相转让。虽然每个工人规定能买的股份不多，但老魏抓住可以互相转让的规则，弄了好多份别人的名额，现在加起来，股份已经超过矿长你了。”
老魏心术不正，以前在这个单位里，谁得罪他，是睚眦必报。
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