阜城现在经济发展很快速，已经逐渐由煤炭资源城市向多行业并举的城市发展，工业水平提高的同时为带动了服务业的增长，在这个过程中也就增加了大量的工作岗位，当人们发现身边有更好更多的工作时，他们就会不自觉的进行对比进行选择了。
白为任对宋立峰在阜城这些年的工作很满意，他没来过阜城，但五年前阜城是一个什么样子还是知道的，毕竟当初设立工业特区时有人给他做过汇报，当年的阜城只围绕着煤矿发展，矿务局每年的产值占了阜城总产值的九成。
现在呢，虽然还占大头，但已经从五年前的九成降到了现在的六成，可是阜城经济仍在提高，可以说阜城的转型已经算是成功了，接下来的工作就是要巩固成果。
当然，阜城的转变根源上还是来自刘琅的北方工业集团，加之国家给了很多政策建立了工业特区，但宋立峰的成绩毋庸置疑，是非常出色的。
就在白为任离开阜城的前一天，他把宋立峰和辽北省的主官赵长发叫到办公室进行了单独谈话，
谈话的内容就是关于宋立峰调任省里担任高官。
说实话宋立峰真是有些舍不得离开阜城，五年来阜城是有了巨大变化，这就像他的孩子，从开始呱呱坠地道现在已经开始蹒跚行走，所有的变化斗看在眼里这份感情是真挚的。
但是阜城还没有真正展现出他做为工业特区的影响力，主要原因就是北方工业集团没有太多的产品问世，之前的工程刀具和零部件虽然热销，但是产量并不是太多每年的产值也就近一亿元人民币，这个规模并不是十分突出，起码跟工业特区的地位还有一定差距。
这是因为工业有它的特殊性，是不可能像服务业那样立竿见影的，比如南方的深市，五年时间他们的变化可以用翻天覆地来形容，不是阜城能够相比的。
但是接下来就不一样了，北方工业集团已经制造出了数控机床，即便伺服系统还需要进口，可数控机床的价格瞬间就从五十万美金掉到十万美金，只要“探索一号”能够上市，那十万美金的数控机床一定会买到脱销的。
可以说探索一号的诞生才是工业特区真正腾飞，如果这个时候让宋立峰离开，他总是会觉得很遗憾的。
不过宋立峰不能说我不同意了，这是组织的安排，而且下一步他也会接任赵长发担任辽北省主官，到那时他就要带领整个辽北前进了。
“立峰，我知道你有些舍不得离开，但是接下来的挑战更难，而且尤其是一个问题必须要在最短时间内解决，你知道是什么问题吗？”
白为任要考一考宋立峰。
“嗯，我觉得还是人的问题，当年我刚到阜城的时候，刘琅要在阜城招聘员工，全市的工人都可以报名参加，根本不用考试，只要你敢报名他就要，结果三千多员工只有不到二百名报名，其他人都没有迈出一步的胆量。
当然，这原因是因为他们的目光没有那么远，没有那种魄力，这个选择也让这些人追悔莫及，如今那二百名工人每个月的工资就将近一千多块钱，算上绩效和奖金，最少一年下来都有一万六七千，有十几个员工去年一年竟然得到了两万五千多块钱，这种工资水平全国都没有第二家。
当初那些没有报名的工人都追悔莫及了，可是又有什么用？
这就是人的选择，一个工人代表着自己，他选择错了也就要承担后果，可是如果是一名带头的干部做出了错误的选择，那跟他承担后果的就不是他一个人了，是他领导的人，这个干部植物越高，承担的森就越多！”
白为任这几天多次强调的就是干部问题，宋立峰稍微想一想刘明白对方的心思。
“立峰，你说得没错，关键就是人的因素，北方工业集团之所以能够发展这么快，刘琅的功劳自然是很大，但有一点不能忽略，那就是他们的员工太有士气了，看到他们就让我想起了咱们国家第一代产业工人，他们是什么劲头？简直是不要命呀！
当然，那种不科学的蛮干是要不得的，但精神不能丢，北方工业集团的精神就是这种干劲，从最基层到中层，再到高层，都是这样，所以当年我们国家才会在短短五年时间就从一个一穷二白的国家进入到了社会主义国家，这是最根本的原因。
现在呢，我很少看到这样的人了，你们阜城还不错，基层的干部还是有些干劲的，我看比沈城的干部要好一些，但也远远达不到北方工业集团那些人的状态。”
“白总理说得是，不过毕竟有些客观因素，北方工业集团的员工都被刘琅“洗脑”了，他们对刘琅的价值观坚定不移的相信，把刘琅当成了真正的领袖，刘琅的命令他们回无条件执行，就算让他们冲锋陷阵也会毫不犹豫的冲上去！”
白为任对沈城的干部有些不满意，但辽北省的主官赵长发可是坐在旁边，宋立峰此话也算是为赵长发开脱一下。
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