至于特意提到木主任的推荐，这只是害怕被李敬生拒绝而已。
“行，我马上过来！”
李敬生出乎意料的爽快。
抢救危重患者，他从不推辞。
哪怕当初在第一医院医术很瘘的时候，只要有抢救，他在场的情况下，必定跑前跑后，贡献自己的一份力量。
只是因为上级医生都知道他的水平很一般，看到他的积极劲，虽然不忍拒绝，却也只敢让他在旁边‘摇旗呐喊’，跑跑龙套。
没哪个上级医生敢让他上手一些重要的实操。
要说水平不高是真的，但是调呼吸机或者胸外按压啥的，李敬生都能胜任。
拉心电图、量血压什么的就更不必说了。
这些都是他的日常工作。
像现在被一位科室的主任医师邀请过去参加会诊急重症患者，貌似还是第一次。
只要能帮上忙，他非常乐意提供一切力所能及的支持。
“陈医生、黎老师，你们先让候诊患者稍微等一会，我去内分泌科会个诊，很快就回来。”
李敬生让两人做好患者的解释、安抚工作。
门诊医生就是这一点不太好。
有什么急事，手里的患者必须得到妥善处理。
这有点类似于公交车在半路上出了故障，总不能把一车乘客扔那里不管吧？
这时候最常见的做法就是安排乘客坐上下一趟公交车。
门诊医生遇到急事，也可以把手上剩下的患者匀给其他门诊医生。
大家都是同一个科室，都认识。
塞过去，人家也能理解。
但是李敬生的情况很特殊，他的患者只有他或者徐医师才能处理。别的门诊医生根本没能力处理。
现在徐医师仍在住院治疗中，没法来上班，李敬生手里的患者只能自己处理。
好在这次是去其它科室参加急救会诊，医务科那帮人应该还不至于接到投诉电话后，丧心病狂扣他工资。
上班擅自离岗、脱岗，这个问题可是非常严重。
匆匆赶到内分泌科的住院部。
说实话，这里挺寒碜。
给他的第一印象就是小，大约只占到这一层楼的三分之一左右。
没办法，医院的病房、办公场地本来就很紧张，都是按需分配。
内分泌科的病人少，业务量小，创收弱，就只能享受这种被挤压的待遇。这还算是好的，有的科室严重萎缩，最后直接被合并到其它科室，那才叫悲惨。
很多人以为医院的所有科室都是固定的，这简直就是太天真了。
大医院的科室相对齐全一点，因为招牌在那里，什么样的病人都能接诊到。门急诊量非常高，也就让那些小科室，冷门科室至少能捡到足够养活科室的病人。
但是像第二医院这种，或者一些快速衰败的老牌三甲、三乙医院，有些科室刚开始有，后来慢慢的就消失了。
至于三级丙等医院，在李敬生眼里，有的三级丙等医院还不如二甲。
很多上升势头强劲的二甲医院，在当地拥有相当高的知名度，各普通科室与强大科室的业务开展都很不错。呈现的是百花齐放的效果。
还有一些二甲医院本来是三甲或者三乙，出于提高患者的报销比例，自愿申请降级为二级医院。
这种做法其实挺伟大。
但是三级丙等医院，有些是评分不理想，从三级乙等甚至三甲降下来的。
属于降级。
当一家医院开始降级时，本身就存在很大问题了。
所以，一些三级丙等医院在很多人眼里都属于三级医院里面的‘差生’。
越是这样的医院，越没有人去。
最后要不了多久，铁定会降为二级医院。
要是没有强劲的手段止衰，有些医院最终会消泯于历史长河中。
第二医院近年的评分都是三乙，在750分以上，900分以下。
算是不上不下，属于三级医院里面的中等生。
最近几年，因为付院长与医院领导班子的努力，第二医院的评分连年上升，展现出喜人态势。
今年因为出了李敬生这个妖孽，再加上多个科室都在一齐发力，评分有望获得重大突破。
评上三甲也是大有可能。
内分泌科只有很小的一块地盘，李敬生倒是没有用有色眼镜看人。
护士站是共用的。
但是两个科室的护士各坐一边办公。
内分泌科只有两个护士，再看消化内科这边，五个护士。
“美女，请问一下你们阔主任在吗？”
李敬生笑着询问那两个护士。
一个三十八九岁，一个二十岁出头，粉嫩嫩的新人。
没办法，像这种业务不好的科室，护士们都会尽量逃离。有关系的就不必说了，直接打招呼进权重科室。
累是累一点，但是收入高，福利好。
进一个业务差的科室，地位低不说，收入也是让人蛋疼。
发工资是医院财务统一发，所以只要医院能赚到钱，哪怕分到的科室再差，也不需要担心工资发不出来的问题。
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