“总之咱们要想讨董事长开心，就得用一些不那么刻意的方式，这样才显得董事长低调出行，暗察私访的重要性是不是？
比如，我们市场部恰好签了一个大单？”李昂最后这句话值钱。
之前光给领导说你不能这样不能那样，那应该怎么办呢？李昂说，要不我来？
什么叫心腹？什么叫能力？
几句话给丽萨哄得是又开心又喜悦，就剩下乐了。
其实李昂也清楚，哪有公司说给领导发的消息写评论也算是工作日常的？说白了都是讨好领导的手段罢了。
所以李昂才敢过来跟丽萨讲情。
当然了，丽萨不知道丹尼私下里照顾李昂的事情，而且就算是知道了又能怎么样？
当时李昂可还没签下客户呢！
再说，他们俩都是属于董事长一派的人，天然的盟友方，到了这个地位自然也不会轻易地互相拆台。
只见丽萨认真地点了点头，微笑着说道：“很好！李昂我果然没有看错你！
好好干知道吗？保持这种上进心。只要你努力，恢复职位，甚至是再进一步也不是不可能！
不过在董事长视察期间，你务必抓好手头的工作，不能有半点松懈，明白吗？”
如果是只有丹尼这么说还则罢了，现在丽萨也是这个口风，这就有不得李昂不去深思其中的深意了。
从丽萨办公室出来，胡强赶紧过来问道：“怎么样？成了吗？”
“嗯。”李昂点了点头。
“耶！”胡强刚想跳起来庆祝，李昂的话又到了：“为了帮大家减负，我可是把自己都搭进去了！”
“怎么了？”胡强不解。
“最近董事长来咱们第三事业群视察，这事儿你知道吗？”李昂问。
看着胡强一脸懵地直摇头，李昂就知道问也是白问。
没办法，毕竟是从底层突然升职，很多事情很多规则都要一步一步来。
现在李昂可算是体会到当大佬，为人师的感觉了！
“董事长来咱们第三事业群视察，而且还是秘密视察，你说，最好的欢迎仪式是什么？”李昂问。
对于董事长到来的原因，李昂猜测可能是为了避避风头，毕竟花错了钱，董事会那边肯定会有异议，这时候借着秘密视察的由头避一避风头也是个不错的搞头。
胡强想了想，似乎有点灵感了，“工作效率？工作结果？”
“对啊！”李昂点点头，笑道，“可以啊老胡，开窍蛮快的！所以啊，现在是不是各项工作都被层层加码，说到底，就是为了应付董事长的到来。
你说，这个时候如果IT有了技术突破，设计部搞出了新产品，市场和销售部门签下了大客户，是不是立马就能让董事长眼前一亮，并且把员工和他的上级主管记住？”
“哦哦！”胡强想通了以后，忍不住咧开嘴笑了起来，“原来是这样，我说人事部那边为什么急着跳操，原来是董事长到了。
碰巧最近刚好猝死了一名员工，人事部的日子也不好过，所以才把跳操的任务压了下来！”
“事情就是这样！”李昂一耸肩，“而且刚才为了帮你，我自己也搭进去了，我说咱们想要给董事长一个惊喜，就不能那么刻意，而是在工作上拿出成绩，比如市场部最近能签下来一个大单子。”
反正这个单子李昂也必须签下来，多许一次也无所谓。同时李昂也觉得老大丹尼是话里有话，正好借着机会跟丽萨探探口风。
属于是三方共赢了。
但是这漂亮话听得胡强倒是非常感动，“谢了，好兄弟！”
“走吧，回部门了。”
刚才给胡强这么一分析，李昂也有点缓过闷来了。感情是丹尼还有丽萨这些人是打算借着董事长来的这个机会，下一盘大棋！
首先来说，为什么丹尼会说：“好好努力，官复原职，更进一步？”李昂更进一步是谁？
是哈尔斯的位置。
所以丹尼的意思很明显了，就是借着这个机会可以推李昂上位。
怎么推？
首先必须是让大老板记住李昂这么个人吧？那没有什么比业务能力更好的凭证了！
到时候如果李昂争气，签了大合同，丹尼就正好有理由在大老板面前说李昂几句好话，顺便说一说这个合同不容易啊，李昂能力很强的啊。
大老板这不就记住李昂这个人了嘛。
接下来，是李昂自己要走的，比如，挤走哈尔斯。
因为不可能让老板无缘无故的开除一个人，凭什么让他顺着咱们啊？所以还得李昂自己想办法。
这事儿没有捷径，能行就行，不行那是自己没本事。老大丹尼不可能给李昂任何帮助。
李昂必须做到上面几点，丹尼最后才能发力，帮他跟大老板递个话，扶他担任第三事业群市场部副总监。
而且现在看来，哈尔斯的位置不稳不仅是丹尼知道，丽萨也有所了解，不然她不可能跟李昂说这话。
也是暗示李昂可以挤走哈尔斯。
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