“我们，应该有吧？”胡强的脸上写满了不确定。
看这个状态李昂就知道这货是完全不知道这些规则。
有那么一瞬间，李昂突然觉得自己的阀门要关不住了。
先前的什么没溜儿，什么互怼，都不过是在职场下的伪装面具，是为了让自己看起来正常一些而故作坚强。
有人说，其实一开始李昂就有错，如果不是他贪心收下了人家的东西，也不会有后来的破事。
话是这么说没问题，但人都会有一个缺点，那就是很难正视自己的所有问题，并且放平心态。
有几个人能宠辱不惊，能在发现错误并且受到惩罚后心态一点也不变？有几个人能够在认为事情已经完美解决，结果到头来发现自己还是被摆了一道之后，依旧能心平气和？
那样的人就可以称之为君子了吧。
可以说普通人都会有情绪。甚至来说，很多时候，普通人总会生一些没来由的气，直到事后才会觉得有点尴尬，因为反思一下才觉得没必要发火。
现在李昂也是这样。
真要说胡强招了个实习生，跟他李昂有关系吗？还是有一点点的，比如破事部如果得罪了人事部门，以后整个部门的人都没有好日子过。
其中也肯定包括李昂。
但是说没什么事其实也无所谓，毕竟之前李昂对这事儿完全不知情，到时候一推二五六呗。
但是现在李昂已经不是那个理性的思维了！李昂刚经历了什么？本来以为渡过难关，没想到现实又给了他一棒子，从原本的主管降职成了副经理，怎么看都像是发配。
当然，这里头其实另有深意，但李昂已经没有心思去想那些东西了。
李昂只想着：我管他什么乱七八糟的，我先骂痛快了再说吧。
“胡强，我说你这个经理是怎么干的？！我问你，你知不知道所有实习生的分配都是人事部安排的，你特么什么级别啊，就敢越过人事直接招人？”
“我……”胡强刚想辩解，就被李昂打断，“我什么我！你知道公司内部最不能得罪的三个部门是什么吗？是财务，秘书，还有踏娘的人事！
你厉害啊！你多牛啊！你特么当自己是董事长啊，还私自招实习生，你就不怕人事当场给你张红牌，让你卷铺盖滚蛋？！
老胡你也是老大不小了，肯定有老婆有孩子有房贷有车贷有父母还等着你的钱去看病！
你不是以前的那个糊墙工了，你是经理，就得按照管理层的规矩办事，明白吗？”最后一句话，是李昂凑到胡强面前，咬着牙一字一顿地说出来的。
门外几个小员工恨不得把脑袋贴在门口听。
屋里头李昂愤怒的声音早就传遍了整个部门，只要是耳朵没聋的都能听得见。
沙乐乐的小脸儿上满是震惊，“这么说，其实胡经理根本没有招实习生的权力，也就是说，我是个，黑户？”
“麽事滴乐乐，”金若愚扶住乐乐的肩膀安慰道：“胡经理肯定有办法，不会看着你被赶走的。”
倒是莫菲，一脚踹开了经理室的大门，“李昂，你有本事去跟人事，去找董事长吵架去，窝在部门里欺负个老实人算什么本事？！我看你就是个春饼，油饼（有病），还卷！”
李昂扭过头，和莫菲死死对视，莫菲也丝毫不惧，用眼神顶了回去。
直到其他人都以为下一刻俩人就要打起来的时候，李昂一脸倾颓，终于六神无主地瘫在经理室的沙发上，仿佛是条死去多时的咸鱼。
“好了好了，”老好人胡强赶紧出来打圆场，“这件事我确实做的不对，乐乐，对不起啊，我保证一定会想办法让你留在部门的。”
“哦……”乐乐没说话，刚才的信息量太大，一时不知道该说点什么。毕竟她的梦想就是进入万兽工作，本以为梦想实现了，每天都元气满满的打卡上班，结果现在突然被告诉，你其实是个黑户口，万兽实习生里根本就没有你。
换做是谁都要崩溃的吧。
“老胡，那你打算怎么办？”莫菲一扬头，问道。
胡强犹豫了一下，“要我去问问人事的万主管？跟她求求情说不定……”
“没用的。”李昂双手使劲儿摸了一把脸，“人事那边负责的是人员招聘和调配，换句话说，就是只有他们给你送人的份儿，而不能你自己找了一个人然后再去人事报备。
这是他们的工作流程。”
说完，李昂看向胡强说道：“抱歉胡经理，刚才是我情绪失控了，我向你道歉，对不起。”
“没事的没事的。”胡强摆了摆手，“成年人压力大我们都能理解，现在的关键是要想办法让小沙能留下。
李昂啊，你以前是主管，对部门的规矩也清楚，你有没有什么好办法啊？”
这话可被一个人听见了，那就是喜欢八卦消息的金若愚，金秘书决定有空的时候一定要去跟小姐妹打听一下是怎么回事。
说回李昂，刚才冲胡强吼了一通，反倒是把压抑的情绪宣泄出去，思维也稍稍有了些逻辑。
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