当然主要是她信任周庆亭，她知道自己能火起来，全靠着庆哥的规划。
那既然庆哥让自己接，那自己就接。虽然是电视剧，虽然是配角，但既然庆哥说对自己有好处，那就是有好处。
正好，周庆亭也借着今天这个机会，向杨蜜提出让她建立工作室的事。
因为按照周庆亭的意思，这部《美人心计》和后面的《宫锁心玉》她的名气会更加火，那个时候是她去港圈最好的时候。
但是如果仅仅是演员的身份去，那在那边会受到挤压和排挤，不会被重视。但如果是建立了工作室，以工作室的名义进行合作，那样会让她受到的非议会小一些。
而收入方面也可以通过工作室进行一些合理避税，从而收入增加收入。
其实杨蜜老早就对周庆亭建立自己的工作室非常羡慕，现在终于可以建立自己的工作室了，她也是相当兴奋。
随后，周庆亭将和王金花共同商定的《协助公司内部人员建立工作室规则》在公司内部发布了出来。
其实周庆亭一直就有这个想法，也和王金花沟通过。只是王金花在这方面比较保守，她更擅长保姆式的管理艺人，而向周庆亭这样让演员建立自己的工作室，甚至还要演员自负盈亏方式，她不是很习惯。
不过在周庆亭制定出《协助公司内部人员建立工作室规则》，在王金花仔细阅读后，王金花叹了口气。
小庆的脑子是怎么长的？
演员建立工作室，看似公司方面赚的少了，但相应的也激发了演员的主观能动性，让演员从等待公司分配资源，变成了主动向公司要资源或走出去主动找资源。
这看起来只是一点点变化，但对于公司，对于艺人却会有深远的影响。
最简单的，这一个制度一旦执行起来，那些老演员可能没什么感觉，但那些有一定名气，有一定片酬额度的演员来说是个福音，所以一定会对嘉岳文化趋之若鹜。
随着杨蜜在嘉岳文化的协助下建立的工作室，成为嘉岳文化最新推出的《嘉岳文化协助公司内部人员建立工作室规则》之下的第一个工作室。
根据嘉岳文化制定的《规则》，杨蜜出资400万，占嘉岳杨蜜工作室60%的股份，嘉岳文化以场地、辅助工作人员以及100万资金，占嘉岳杨蜜工作室40%的股份。
而且根据《规则》，未来杨蜜可通过融资的方式购买工作室的股份，嘉岳文化最低保留10%的股份。
随着嘉岳杨蜜工作室的建立，嘉岳文化这份由周庆亭提出，全体股东一致通过的《嘉岳文化协助公司内部人员建立工作室规则》正式开始执行。
和王金花想的一样，可以说嘉岳文化的工作室制度一经推出，就吸引了整个娱乐圈大佬的目光。
目前的嘉岳文化先有范冰凝与华益的合约到期后开工作室挂到嘉岳文化旗下，后有嘉岳文化协助杨蜜开的工作室。
这一系列操作可以说让圈里人看着很迷，不知道周庆亭的想法。
甚至有行业内的人还耻笑周庆亭守着王金花却不懂管理艺人，根本本末倒置，公司长不了。
但对于演员，尤其是一些有一些名气的演员却逐渐发现艺人工作室的好处。
因为这些有名气的艺人大多处在一个比较尴尬的位置，那就是小公司小剧组请不起，大公司大剧组看不上。
但有了艺人工作室，艺人的自由度高了，收入也高了。
而且艺人遇到自己喜欢的剧本，如果是小剧组的话，艺人可以通过工作室进行投资，不会让剧组请不起自己。
如果是大剧组的话，艺人也可以通过工作室，以参与投资的方式，不仅可以“带资进组”，还能赚分成。
当然风险也是有的，那就是不能拿片酬了。如果该剧赚了还好说，如果赔了自己也就跟着赔了。
不过即便如此，也让很多有经济实力的艺人再一次对开工作室动了心思。
而且随着嘉岳杨蜜工作室的建立过程逐步公开，大家惊讶地发现演员如果自己有钱有团队的话，那嘉岳占的股份就少。
像范冰凝的工作室就是范冰凝自己出资、出团队创建的，所以嘉岳文化没有占股。
但杨蜜的工作室，因为团队、场地以及部分资金是嘉岳出的，所以他们要占股，而且还允许艺人融资增加占股，最后只保留10%的股份，这个持股比例比那些天使投资人的比例低一半。
这下连没有什么经济实力的艺人的心也浮躁起来了。
为了安抚这种浮躁，娱乐圈的一众大佬开始研究并推出自己公司风格的艺人工作室制度。
谁也没想到，仅仅是嘉岳文化推出的一项制度，就引发了娱乐圈的地震，并推动了娱乐圈艺人工作室的时代提前到来。
其实严格说起来这种艺人工作室挂靠在公司旗下的形式，可以说是由港圈的嘉和娱乐事业有限公司提出来的卫星公司模式演化而来的。
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