第152章 翻天印砸白天鹅
俗话说的好，一个被窝里睡不出两种人，既然大家都是变态，谁还看不起谁呢。
义银这个男尊世界来的假变态终究还是放下架子，和女尊世界的两个伪汉真变态打成了一片。
而就在义银忙着艾草的时候，黄毅却在为了他的事，加紧赶到和睦集团摩都分公司。
总经理办公室内，姜女士和祝女士正在讨论商务，房门被敲响。
“进来。”
秘书出现在两位女士面前，微微鞠躬说道。
“姜女士，黄组长到了，您是现在见她吗？”
姜女士看向墙上的挂钟，叹道。
“时间过得真快，不知不觉都已经十二点了，请他进来吧。”
秘书点点头，将黄毅引入办公室，然后关上门出去了。
黄毅礼貌得和两位女士打招呼，姜女士笑呵呵得朝他招招手。
“小黄，过来坐，听说你早上刚下高铁就去调研了，实在辛苦。”
祝女士理了理手上的文件。
“你们聊，我先去吃口饭。
小黄，关于今年公司收入上缴比例的事，回头我们来谈一谈。”
姜女士笑着打趣道。
“小黄刚来摩都，你又要给他加担子？”
祝女士哼哼一声。
“我也不想啊，谁让古月要休假了呢，许多事我只能接手过来。
原本帝城总部那个小丁来的时候，都已经谈好了，现在我们这边的负责人要休假，就只能再谈了。”
祝女士似乎在埋怨姜女士，当着外人的面，姜女士也不好反驳她，只能报以苦笑。
她朝黄毅点点头，拿起文件就走了。黄毅恭恭敬敬把这尊大佛送走，半点不敢失礼。
摩都分公司这位祝副总是出了名的铁血经理，雷厉风行，敢说敢做，连总公司许多人都很敬畏她。
虽然台面上还没有什么消息，但台下已经风声鹤唳，都说这位铁理给总裁写了信，要求重新考虑地方分公司与总部的收入分配方案。
这可是一颗大雷，没想到真有人敢去碰。
这事还要从和睦集团创业之初说起，那时候的地方分公司和总部是一本帐，统一收支。
年初的时候大家来帝城开个会，把一年的支出和收入算算清楚，然后照计划回去办事。
如果出现计划之外的特殊情况，另外再申请额外的经费。
这样做的好处是总部牢牢控制了地方分公司，但地方分公司太听话也不好，大家没有开拓进取的积极性，导致分公司收入普遍很低。
之后，重回总部的邒老，大刀阔斧得革新公司结构，改变僵化的集团状态，在分配上改了一种新方案。
原本年初计划一本帐，变成了总部只要求上交一定数额的收入，其余收入由地方分公司自己支配。
这下，就把地方分公司的积极性都给点燃了。
因为上交的收入是固定的，多赚的部分都属于分公司自己，所以各地分公司开始拼命赚钱，给自己攒小金库。
在一开始的时候，这种办法的确非常好，改变了地方分公司躺平僵化的状态。
可新的分配方案运行了十几年之后，又出现了新的问题。
那就是经济发展的速度超过了总部的想象，地方分公司太有钱了，总部反倒是成了穷要饭的。
当初一本帐的时候，地方分公司是求着总部给点额外的补贴。
现在，是地方分公司的小金库充裕，总部这个老娘要管的事情太多，钱不够花，反而要觍着脸求地方分公司多上交一点收入给总部。
浙省分公司的席剑翘这么牛气，连总部都要考虑她的感受，就因为浙省分公司赚钱猛，席剑翘也愿意额外上交大笔收入给总部。
没有人愿意和财神娘过不去，不管是渺小的个人还是看似无敌的和睦集团，本质上都是有钱牛b，没钱傻b，物质基础决定上层建筑。
而黄毅眼前这位祝女士，这个硬朗刚毅的老妪，她想做的事就是把现行失衡的分配方案重新修改。
但这件事很难做，因为现行的分配方案，是德高望重的邒老确定下来的。
这位老人寿命长，比起同等资历已经过世的老同僚们，她虽然退休，但影响力还在。
例如眼前的姜女士，例如祝女士看好的古月，都是邒老栽培的后起之秀。
祝女士想要改变邒老管理公司时候定下的规矩，可不容易。
更麻烦的是，就算邒老点头，改变分配方案的事也不好做。
因为地方分公司已经在现行的分配方案中得到了实惠，在与总部的交涉中，有了讨价还价的筹码。
谁愿意把到手的好处交出去？就算是邒老想要碰既得利益者们的逆鳞，那些分公司一样会反对的。
所以，祝女士其实是在做一件吃力不讨好的蠢事。
但如果没人愿意去做，总部对分公司的约束力会越来越差，地方分公司的离心力会越来越强。
总有一天，总部可能会失去对地方分公司的控制力，整个和睦集团也许就会走向分裂。
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